Criteria und Wonderlic vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (62.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Keine Preisinformationen verfügbar
Criteria
Sternebewertung
(121)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (57.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns Pro Jahr
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenWonderlic
Sternebewertung
(167)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über WonderlicHervorgehobene Produkte
Gesponsert
Willo Video Interviewing
(200)
Video-Interviewing
Website besuchen
Criteria vs Wonderlic
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Wonderlic einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach war und bevorzugten es, insgesamt Geschäfte mit Criteria zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Criteria den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Wonderlic.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Wonderlic.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Criteria gegenüber Wonderlic.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Criteria
Professional
Kontaktieren Sie uns
Pro Jahr
AM BESTEN FÜR: Kleine Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen, die das Potenzial von Kandidaten mit umfassenden, wissenschaftlich fundierten Bewertungen aufdecken möchten.
- Alle Bewertungen: kognitive Eignung, Persönlichkeit, emotionale Intelligenz, Risiko und Fähigkeiten
- Intuitive, Echtzeitergebnisse
- Benutzerfreundliche Bewertungsplattform
Wonderlic
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Criteria
Kostenlose Testversion verfügbar
Wonderlic
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
113
8.6
146
Einfache Bedienung
9.1
114
9.3
150
Einfache Einrichtung
9.2
72
9.3
107
Einfache Verwaltung
9.3
74
9.3
116
Qualität der Unterstützung
8.9
101
9.1
125
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
73
9.2
114
Produktrichtung (% positiv)
9.3
113
8.2
151
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.5
697
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Karrieremanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
59
8.5
80
8.2
59
7.8
72
9.1
63
8.3
83
8.7
62
8.5
78
8.6
56
7.6
64
8.9
56
8.0
66
8.4
51
7.5
58
8.7
54
7.6
60
Plattform-Performance
8.7
58
8.7
72
8.7
59
8.1
72
Funktion nicht verfügbar
8.0
69
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
53
7.8
66
Funktion nicht verfügbar
6.5
66
8.3
52
7.8
69
8.2
52
6.5
64
7.0
44
Funktion nicht verfügbar
7.5
42
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
55
7.9
69
8.3
52
6.4
66
8.3
57
7.4
71
Plattform
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
73
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Criteria und Wonderlic sind kategorisiert als Talentbewertung
Einzigartige Kategorien
Criteria ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement, Video-Interviewing, und Karrieremanagement
Wonderlic hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Criteria
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Wonderlic
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
15.1%
Finanzdienstleistungen
10.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Personalwesen
4.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Andere
58.8%
Immobilien
7.2%
Computersoftware
6.0%
Automotive
6.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
5.4%
Andere
69.9%
Hilfreichste Bewertungen
Criteria
Hilfreichste positive Bewertung
Joshua J.
Verifizierter Benutzer in Automotive
Einfache Benutzeroberfläche, die wertvolle Einblicke in Bewerber bietet.
Hilfreichste kritische Bewertung
Terrell G.
Verifizierter Benutzer in Retail
was ich an Kriterien am wenigsten hilfreich finde, ist, dass ich einen Trend zu niedrigen WPP-Werten bei ausländischen Kandidaten bemerkt habe. das lässt mich denken, dass es eine kulturelle Kluft zwischen der Art und Weise gibt, wie Fragen gestellt oder...
Wonderlic
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computer Software
It is very easy to set a user up to take the assessment and then compare it to the position. When I used it, I had current employees take the assessment to see how applicants compared and also periodically assess current employees.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
introverts are marked lower - do not agree
Joshua J.
Verifizierter Benutzer in Automotive
Einfache Benutzeroberfläche, die wertvolle Einblicke in Bewerber bietet.
Verifizierter Benutzer in Computer Software
It is very easy to set a user up to take the assessment and then compare it to the position. When I used it, I had current employees take the assessment to see how applicants compared and also periodically assess current employees.
Terrell G.
Verifizierter Benutzer in Retail
was ich an Kriterien am wenigsten hilfreich finde, ist, dass ich einen Trend zu niedrigen WPP-Werten bei ausländischen Kandidaten bemerkt habe. das lässt mich denken, dass es eine kulturelle Kluft zwischen der Art und Weise gibt, wie Fragen gestellt oder...
Verifizierter Benutzer in Pharmaceuticals
introverts are marked lower - do not agree
Top-Alternativen
Diskussionen
How long does it take to get up and running?
1 Kommentar
CC
Hallo - es ist sehr schnell und einfach, sich mit der Plattform von Criteria einzurichten. Bitte kontaktieren Sie unser Team, indem Sie eine E-Mail an...Mehr erfahren
How does HireSelect support work?
1 Kommentar
CC
Hallo - Criteria ist ein Bewertungsunternehmen, das Organisationen dabei hilft, großartige Kandidaten zu finden und einzustellen. Unsere wissenschaftlich...Mehr erfahren
Can I integrate HireSelect with an applicant tracking system?
1 Kommentar
CC
Ja, wir integrieren mit einer Reihe von ATS-Plattformen. Besuchen Sie die Integrationsseite auf unserer Website, um die vollständige Liste der...Mehr erfahren
Will you consider adding additional languages
1 Kommentar
KB
In meinem Unternehmen hätten wir nicht die Notwendigkeit, die Tests in einer zweiten Sprache zu haben. Wenn es jedoch eine große Anzahl von Bewerbern gibt,...Mehr erfahren
What is the thought that goes into the assessing the personality section?
1 Kommentar
CM
Kommentar vom Benutzer gelöscht.Mehr erfahren
Wonderlic hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 2,5 Millionen Bewertungen können wir Ihnen die spezifischen Details liefern, die Ihnen bei der informierten Softwarekaufentscheidung für Ihr Unternehmen helfen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Gmail.com-Adressen sind nicht erlaubt. Eine Geschäftsdomäne, die Google verwendet, ist erlaubt.
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie zu