Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CareerPlug einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit CareerPlug zu machen.
This program lets you see which applicants are the strongest
Der Mangel an Informationen darüber, wie man im Bewusstsein der Bewerber bleibt. Wir sind am Tag, an dem die Anzeige aktualisiert wird, gut aufgestellt, aber danach scheitern wir schnell.
Die Zahlen sagen alles. Das System ist darauf ausgelegt, den Kandidaten nach dem Interview eine numerische Bewertung zu geben. Ich liebe die Interviewleitfäden und E-Mail-Benachrichtigungen. Fähigkeit, mit anderen Einstellungsmanagern innerhalb des Systems...
Aus der Perspektive eines Geschäftsinhabers war der Service mehr oder weniger eine Verschwendung von Zeit und Geld. Sie richten alles ein und holen dann mehr aus Ihnen heraus durch "Boosts". Die meisten Kandidaten sind entweder unqualifiziert oder reagieren...
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