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Bonusly
Bonusly
Sternebewertung
(4,057)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.8% der Bewertungen)
Informationen
Einstiegspreis
$2.00 1 Seat Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Motivosity
Motivosity
Sternebewertung
(2,291)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (55.9% der Bewertungen)
Informationen
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Motivosity
Hervorgehobene Produkte

Bonusly vs Motivosity

Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden und einzurichten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten die einfache Verwaltung von Bonusly, während Motivosity es einfacher machte, Geschäfte insgesamt zu tätigen.

  • Bonusly und Motivosity erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
  • Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Motivosity.
  • Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Bonusly gegenüber Motivosity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Bonusly
Appreciate
$2.00
1 Seat Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchen
Motivosity
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Bonusly
Kostenlose Testversion verfügbar
Motivosity
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
3,318
9.4
1,073
Einfache Bedienung
9.5
3,516
9.5
2,004
Einfache Einrichtung
9.4
1,124
9.4
921
Einfache Verwaltung
9.2
501
9.0
152
Qualität der Unterstützung
9.3
2,358
9.4
773
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
484
9.5
148
Produktrichtung (% positiv)
9.1
3,338
9.0
1,043
Funktionen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
24,814
8.6
4,933
Grundlagen der Plattform
8.4
2236
8.4
460
9.0
2493
9.0
620
9.2
2454
9.2
573
Inhalte der Plattform
8.6
2250
8.7
479
8.0
1948
7.7
137
8.2
2057
7.7
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
2162
8.4
399
8.7
2190
8.9
498
8.1
2004
7.9
364
9.2
2480
9.4
621
9.3
2540
9.4
637
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
796
8.5
263
Core Features - Employee Experience Software
8.4
79
8.1
27
9.0
80
8.8
27
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
81
8.1
27
8.9
79
8.3
26
Advanced Features - Employee Experience Software
8.7
80
8.1
26
8.4
80
8.1
26
8.6
80
8.9
26
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
78
8.6
26
8.4
79
8.1
26
9.5
80
9.4
26
8.8
12,676
8.6
6,140
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.6
366
8.7
1242
8.7
422
8.5
986
8.4
297
Inhalte der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.6
381
Funktion nicht verfügbar
8.5
343
Funktion nicht verfügbar
8.6
350
Funktion nicht verfügbar
7.9
223
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.7
382
Funktion nicht verfügbar
8.6
350
9.6
1383
9.7
602
9.0
1155
9.1
433
Plattform
8.4
1024
8.3
257
8.3
910
8.0
214
8.4
929
8.2
222
8.8
1024
8.7
257
9.2
1053
9.2
274
8.9
973
8.9
251
8.5
969
8.3
244
8.9
1028
8.8
272
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Bonusly
Bonusly
Motivosity
Motivosity
Bonusly und Motivosity sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Mitarbeiteranerkennung, und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Bonusly
Bonusly hat keine einzigartigen Kategorien
Motivosity
Motivosity ist kategorisiert als Mitarbeiter-Intranet
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Bonusly
Bonusly
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
27.3%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
55.8%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
16.9%
Motivosity
Motivosity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
18.5%
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
55.9%
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
25.6%
Branche der Bewerter
Bonusly
Bonusly
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.2%
Computersoftware
14.1%
Marketing und Werbung
8.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.2%
Verbraucherdienstleistungen
3.2%
Andere
56.0%
Motivosity
Motivosity
Computersoftware
10.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.3%
hochschulbildung
4.9%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Andere
65.4%
Hilfreichste Bewertungen
Bonusly
Bonusly
Hilfreichste positive Bewertung
Keysa Y.
KY
Keysa Y.
Verifizierter Benutzer in Computer Software

Ich liebe es, dass wir die Bemühungen unserer Kollegen anerkennen können. Es steigert die Moral bei der Arbeit und hilft uns auch, Beziehungen aufzubauen. Wir können einander basierend auf etwas Nettem oder Hilfreichem, das wir getan haben, anerkennen, aber...

Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer
G
Verifizierter Benutzer in Marketing and Advertising

We've used the service for years until it has slowly diminished in both quality and usability. We used to have a wider variety of rewards available, which has significantly shrunk to the point where we have one or to options available which are constantly...

Motivosity
Motivosity
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer
G
Verifizierter Benutzer in E-Learning

If i give to a WGU fund - they get the bucks

Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer
G
Verifizierter Benutzer in Computer Software

We are using a ton of the management tools now. They are riddled with bugs. Calendar invites work... sometimes. Sometimes meetings are canceled on one calendar but not the other. Sometimes it will only show on one calendar. This is a weekly occurrence. We...

Top-Alternativen
Bonusly
Bonusly Alternativen
Kudos
Kudos
Kudos hinzufügen
Achievers
Achievers
Achievers hinzufügen
Nectar
Nectar
Nectar hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Motivosity
Motivosity Alternativen
Kudos
Kudos
Kudos hinzufügen
15Five
15Five
15Five hinzufügen
Nectar
Nectar
Nectar hinzufügen
Awardco
Awardco
Awardco hinzufügen
Diskussionen
Bonusly
Bonusly Diskussionen
how can i add more hashtags?
2 Kommentare
Amulya T.
AT
es gibt einige Hashtags wie Teamarbeit, Pionierarbeit usw. erwähnt.Mehr erfahren
What kind of return can I expect from using Bonusly?
1 Kommentar
RB
Nach der Ansammlung von Punkten, die am Arbeitsplatz vergeben werden, können sie zum Kauf von Dingen eingelöst werden.Mehr erfahren
Can I trust my employees with peer recognition?
1 Kommentar
RB
Ich vertraue sicherlich auf Peer-to-Peer-Mitarbeiteranerkennung, da sie den Mitarbeitern hilft, sich gegenseitig für ihre großartige Arbeit anzuerkennen....Mehr erfahren
Motivosity
Motivosity Diskussionen
?
1 Kommentar
Kristen C.
KC
Ich bin mir nicht sicher, ob die Führungskräfte in ihren Meetings Highlights teilen -- aber eine Sache, die wir mit Motivosity integriert haben, um die...Mehr erfahren
Gift card
1 Kommentar
Andrew T.
AT
Sonst noch etwas, das Sie von mir benötigen, damit ich die 25-Dollar-Geschenkkarte erhalte?Mehr erfahren
What's the best way to engage employee groups who don't use computers as part of their daily work (e.g. warehouse workers)
1 Kommentar
MD
Die mobile App ist in diesem Aspekt großartig. Was wir auch genutzt haben, ist die Einrichtung dessen, was wir eine "Anerkennungsstation" nennen, in den...Mehr erfahren