Awardco und Motivosity vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (49.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (55.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Awardco
Sternebewertung
(3,694)4.9 von 5
Marktsegmente
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Erfahren Sie mehr über AwardcoMotivosity
Sternebewertung
(2,291)4.7 von 5
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Erfahren Sie mehr über MotivosityHervorgehobene Produkte
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Nectar
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Mitarbeiterengagement
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(6)
Mitarbeiterengagement
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Applaud
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Mitarbeiterengagement
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Awardco vs Motivosity
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Awardco einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Awardco den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Motivosity.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Awardco.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Awardco gegenüber Motivosity.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Awardco
Keine Preisinformationen verfügbarMotivosity
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Awardco
Keine Informationen zur Testversion verfügbarMotivosity
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.7
3,111
9.4
1,073
Einfache Bedienung
9.7
3,227
9.5
2,004
Einfache Einrichtung
9.7
1,603
9.4
921
Einfache Verwaltung
9.3
263
9.0
152
Qualität der Unterstützung
9.6
2,517
9.4
773
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
265
9.5
148
Produktrichtung (% positiv)
9.3
3,105
9.0
1,043
Funktionen
Teamzusammenarbeit22 Funktionen ausblenden22 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Content Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.7
1856
8.4
460
9.3
2027
9.0
620
9.4
2024
9.2
573
Inhalte der Plattform
9.1
1907
8.7
479
8.6
1778
7.7
137
8.9
1847
7.7
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
1779
8.4
399
9.0
1820
8.9
498
8.7
1793
7.9
364
9.3
1981
9.4
621
9.6
2075
9.4
637
Belohnungen und Anreize
9.4
1758
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1632
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1495
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1509
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1669
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1484
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1547
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1485
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytik – Konto für Lifestyle-Ausgaben (LSA)
9.3
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform - Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA)
9.1
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
79
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
79
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
27
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
26
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
26
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
26
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
422
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
297
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
381
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
343
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
223
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
382
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
602
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
433
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
257
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
214
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
222
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
257
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
274
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
251
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
272
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Awardco und Motivosity sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung
Einzigartige Kategorien
Awardco ist kategorisiert als Lifestyle-Ausgabenkonto (LSA) und Belohnungen und Anreize
Motivosity ist kategorisiert als Mitarbeiter-Intranet, Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Awardco
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Motivosity
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
11.1%
Versicherung
9.1%
Computersoftware
4.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.1%
Andere
67.2%
Computersoftware
10.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
7.3%
hochschulbildung
4.9%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Andere
65.4%
Hilfreichste Bewertungen
Awardco
Hilfreichste positive Bewertung
Bhavik M.
Verifizierter Benutzer in Education Management
Awardco's seamless integration, vast reward options, and user-friendly interface make employee recognition effortless and impactful.
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Renewables & Environment
not all the departments of Sunrun are in this program
Motivosity
Hilfreichste positive Bewertung
Verifizierter Benutzer in E-Learning
If i give to a WGU fund - they get the bucks
Hilfreichste kritische Bewertung
Verifizierter Benutzer in Computer Software
We are using a ton of the management tools now. They are riddled with bugs. Calendar invites work... sometimes. Sometimes meetings are canceled on one calendar but not the other. Sometimes it will only show on one calendar. This is a weekly occurrence. We...
Bhavik M.
Verifizierter Benutzer in Education Management
Awardco's seamless integration, vast reward options, and user-friendly interface make employee recognition effortless and impactful.
Verifizierter Benutzer in E-Learning
If i give to a WGU fund - they get the bucks
Verifizierter Benutzer in Renewables & Environment
not all the departments of Sunrun are in this program
Verifizierter Benutzer in Computer Software
We are using a ton of the management tools now. They are riddled with bugs. Calendar invites work... sometimes. Sometimes meetings are canceled on one calendar but not the other. Sometimes it will only show on one calendar. This is a weekly occurrence. We...
Diskussionen
As a new user of Awardco, I'm finding it challenging to set up a rewards program. Could someone provide some step-by-step guidance?
5 Kommentare
MC
ich liebe es zu benutzen wenn du arbeitest kann es nicht zum Laden schaffen das hilft sehr du kannst bekommen was du brauchst wenn du keine Zeit finden kannstMehr erfahren
What is Awardco used for?
5 Kommentare
NH
Unser Unternehmen nutzt es, um Belohnungen für verschiedene Anlässe und Meilensteine bereitzustellen.Mehr erfahren
Is there any way i could use my own personal money to make a purchase on the awardco site?
2 Kommentare
KR
Ich bin mir keiner Option bewusst, auf der Website eigenes Geld zu verwenden, jedoch sind über das Awardco-Portal meines Unternehmens jetzt virtuelle...Mehr erfahren
?
1 Kommentar
KC
Ich bin mir nicht sicher, ob die Führungskräfte in ihren Meetings Highlights teilen -- aber eine Sache, die wir mit Motivosity integriert haben, um die...Mehr erfahren
Gift card
1 Kommentar
AT
Sonst noch etwas, das Sie von mir benötigen, damit ich die 25-Dollar-Geschenkkarte erhalte?Mehr erfahren
What's the best way to engage employee groups who don't use computers as part of their daily work (e.g. warehouse workers)
1 Kommentar
MD
Die mobile App ist in diesem Aspekt großartig. Was wir auch genutzt haben, ist die Einrichtung dessen, was wir eine "Anerkennungsstation" nennen, in den...Mehr erfahren
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