Top Kostenlose Technische Fähigkeiten Screening-Software
Schauen Sie sich unsere Liste der kostenlosen Technische Fähigkeiten Screening-Software an. Produkte auf dieser Liste bieten eine kostenlose Testversion. Wie bei den meisten kostenlosen Versionen gibt es Einschränkungen, typischerweise Zeit oder Funktionen.
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WeCP (We Create Problems) ist eine Plattform zur Kompetenzbewertung, die Organisationen dabei unterstützt, die technischen und nicht-technischen Fähigkeiten von Kandidaten effizient zu bewerten, zu sc
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- 36% Kleinunternehmen
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Bei DevSkiller handelt es sich um eine führende TalentTech-Lösung mit Expertise in den Bereichen Kompetenzmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Talentakquise. - Kompetenzmanagement DevSkiller hilft
- Information Technology and Services
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CodeInterview ermöglicht es Ihnen, Entwickler in einem Online-Collaborative-Code-Editor zu interviewen. Mit CodeInterview können Sie: - Entwickler einstellen, die sofort einen Einfluss haben können
- Software Engineer
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- Automotive
- 49% Kleinunternehmen
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Vervoes Mission ist es, die Einstellung auf Verdienst zu stützen, nicht auf den Hintergrund. Wir helfen Arbeitgebern, Einstellungsentscheidungen basierend darauf zu treffen, wie gut Kandidaten die Ar
- Marketing and Advertising
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Canditech ermöglicht es HR-Profis und Einstellungsmanagern, sowohl technische als auch soziale Fähigkeiten objektiv zu bewerten, indem sie Job-Simulationsbewertungen verwenden, die eine Vielzahl von F
- Computer Software
- Marketing and Advertising
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Adaface ist das kandidatenfreundlichste Kompetenzbewertungstool auf dem Markt. Adaface hilft Unternehmen, die ersten Vorstellungsgespräche mit einem konversationellen Chatbot, Ada, zu automatisieren.
- Computer Software
- Information Technology and Services
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Was ist Otomeyt? Otomeyt ist eine KI-basierte Technologie zur Bewertung, die Ihnen hilft, die richtigen Einstellungsentscheidungen zu treffen. Vertraut von Giganten wie McAfee, CIMB, Hashedin, Odessa
- Information Technology and Services
- Computer Software
- 57% Unternehmen mittlerer Größe
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Triplebyte hilft Ihnen, großartige Ingenieure zu finden und einzustellen. Triplebyte ist ein technisches Talent-Suchwerkzeug, das Personalvermittlern und Einstellungsleitern hilft, Ingenieure aus vers
- Computer Software
- Information Technology and Services
- 48% Unternehmen mittlerer Größe
- 46% Kleinunternehmen
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Lebensläufe sind unzuverlässige Indikatoren für echte technische Fähigkeiten. Verwenden Sie Triplebytes datengestützte Bewertung, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren, bevor Sie Zeit in technis
- Software Engineer
- Computer Software
- Information Technology and Services
- 54% Kleinunternehmen
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LuGo-Test bietet Dienstleistungen zur Prüfung von Programmier- und technischen Fähigkeiten an, um den Rekrutierungs- und Auswahlprozess Ihres Unternehmens zu optimieren. Unser Service schützt vor der
- Computer Software
- 50% Unternehmen
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Filtered's moderner Ansatz zur Einstellung technischer Talente erhöht Ihre Effizienz und Effektivität. Mit Filtered können Unternehmen den Einstellungsprozess mit maßgeschneiderten und automatisch be
- 38% Unternehmen mittlerer Größe
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Bessere Einstellungsentscheidungen mit Take-Home-Coding-Herausforderungen treffen Mit CodeSubmit identifizieren Sie großartige Kandidaten anhand realer Aufgaben, nicht durch Denksportaufgaben. Optimi
- Computer Software
- 85% Kleinunternehmen
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Evalart hilft Unternehmen, die besten Kandidaten in ihren Auswahlprozessen zu identifizieren, dank seiner umfassenden Bibliothek von Bewertungen. Evalart umfasst psychometrische Tests, Programmierbewe
- 68% Kleinunternehmen
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Alooba ist eine Plattform zur Bewertung von Datenfähigkeiten. Unternehmen, groß und klein, verlassen sich auf Alooba, um die Datenfähigkeiten ihrer Kandidaten und Teams einfach, fair und automatisch z
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Entwickelt für Personalvermittler, aber einfach genug für jedermann zu nutzen, kombiniert Toggl Hire wichtige Rekrutierungsfunktionen und eine auf Fähigkeiten basierende Kandidatenbewertung für einen
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