# Beste Online-Kursanbieter - Seite 3 *By [Emma Stein](https://research.g2.com/insights/author/emma-stein)* Online-Kursanbieter bieten massive offene Online-Kurse (oder MOOCs) und andere organisierte Kurse an, die online absolviert werden können. Studierende, die sich für einen Online-Kurs einschreiben, absolvieren in der Regel eine Reihe von Lektionen und nehmen an Bewertungen teil, um ihre Beherrschung des Materials zu beweisen. Je nach Fach und Kursarbeit können einige Online-Kursanbieter Zertifizierungen an Studierende nach Abschluss anbieten. Während viele Online-Kursanbieter kostenlose Kurse anbieten, erfordern einige ein kostenpflichtiges monatliches Abonnement oder eine einmalige Gebühr, damit Studierende auf eine größere oder fortgeschrittenere Auswahl an Kursen zugreifen können. Andere Online-Kursanbieter können Gebühren für Abschlusszertifikate oder für den Unternehmenszugang zu Kursen erheben. Die über Online-Kursanbieter angebotenen Kurse decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Programmierung, Datenwissenschaft, Marketing, Grafikdesign, Softwarefähigkeiten und Karriereentwicklung. Einige Online-Kursanbieter haben kleinere Kurskataloge, die möglicherweise Lektionen anbieten, die sich auf die Entwicklung spezifischer technischer Fähigkeiten konzentrieren, während andere Anbieter große Kataloge mit Hunderten von verschiedenen Themen anbieten. Um sich für die Aufnahme in die Kategorie der Online-Kursanbieter zu qualifizieren, muss ein Dienstleister: - Selbstgesteuerte Online-Kursinhalte anbieten - Einen festgelegten Lehrplan enthalten, der in Lektionen, Module oder Themen organisiert ist - Den Lernfortschritt durch Fähigkeitsbewertungen evaluieren ## Top Online-Kursanbieter at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [DataCamp](https://www.g2.com/de/products/datacamp/reviews) | 4.7/5.0 (515 reviews) | Interaktive Programmierübungen für Datenkompetenzen | "[DataCamps breites Themenspektrum und praxisorientiertes Üben bauen echtes Vertrauen auf](https://www.g2.com/de/survey_responses/datacamp-review-12995683)" | | 2 | [Coursera for Business](https://www.g2.com/de/products/coursera-for-business/reviews) | 4.5/5.0 (460 reviews) | Universitätsgestützte Zertifizierungen zur großflächigen Weiterbildung der Belegschaft | "[Umfassende Lernpfade mit praxisnahen, rollenrelevanten Inhalten](https://www.g2.com/de/survey_responses/coursera-for-business-review-13081884)" | | 3 | [Udemy Business](https://www.g2.com/de/products/udemy-business/reviews) | 4.5/5.0 (650 reviews) | Bedarfsorientierte Weiterbildung mit arbeitgeberüberwachten Lernpfaden | "[Udemy Business: Vielfältige Kurse und hilfreiche Quizze für PMP](https://www.g2.com/de/survey_responses/udemy-business-review-13074320)" | | 4 | [HubSpot Academy](https://www.g2.com/de/products/hubspot-academy/reviews) | 4.8/5.0 (615 reviews) | Kostenlose Inbound-Marketing-Zertifizierungen mit HubSpot CRM-Schulung | "[HubSpot Academy: Gut strukturierte Kurse mit klaren Visualisierungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubspot-academy-review-12439469)" | | 5 | [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/de/products/linkedin-linkedin-learning/reviews) | 4.4/5.0 (686 reviews) | Professionelle Kompetenzentwicklung mit LinkedIn-Profilintegration | "[Ausgezeichnete Ressource für Studenten und Karrierewachstum](https://www.g2.com/de/survey_responses/linkedin-learning-review-9549542)" | | 6 | [INE](https://www.g2.com/de/products/ine/reviews) | 4.4/5.0 (400 reviews) | — | "[INE bietet eine strukturierte und praxisorientierte Lernerfahrung im Bereich Cybersicherheit.](https://www.g2.com/de/survey_responses/ine-review-13071309)" | | 7 | [Corporate Finance Institute](https://www.g2.com/de/products/corporate-finance-institute/reviews) | 4.8/5.0 (1,747 reviews) | Practical financial modeling and Excel certification | "[Praktisches Lernen mit sofortiger Anwendung](https://www.g2.com/de/survey_responses/corporate-finance-institute-review-12266712)" | | 8 | [Whizlabs](https://www.g2.com/de/products/whizlabs/reviews) | 4.8/5.0 (553 reviews) | Vorbereitung auf die Cloud-Zertifizierungsprüfung mit praktischen Übungen | "[Praxisorientierte, prüfungsfokussierte AZ-104 Vorbereitung mit ausgezeichnetem Preis-Leistungs-Verhältnis](https://www.g2.com/de/survey_responses/whizlabs-review-13060832)" | | 9 | [Pluralsight](https://www.g2.com/de/products/pluralsight/reviews) | 4.6/5.0 (1,297 reviews) | Technische Kompetenzentwicklung mit rollenbasierten Bewertungen | "[Expertengeführte Kurse, Strukturierte Lernpfade und Leistungsstarke Kompetenzbewertungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/pluralsight-review-12246187)" | | 10 | [Speexx](https://www.g2.com/de/products/speexx/reviews) | 4.6/5.0 (645 reviews) | Geschäftssprachliche Fließendheit mit Live-Unterricht durch Muttersprachler | "[Hochwertige Sprachlerndienste](https://www.g2.com/de/survey_responses/speexx-review-8882211)" | ## G2 Grid® for Online-Kursanbieter ![G2 Grid® for Online-Kursanbieter plotting products by satisfaction and market presence](https://www.g2.com/de/categories/online-course-providers/grids.png?focus%5B%5D=15825&focus%5B%5D=39306&focus%5B%5D=29386&focus%5B%5D=40618&focus%5B%5D=6996&focus%5B%5D=122246&focus%5B%5D=120353&focus%5B%5D=20501) Highlighted products: DataCamp, Coursera for Business, Udemy Business, HubSpot Academy, LinkedIn Learning, INE, Whizlabs, und Corporate Finance Institute. Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/de/categories/online-course-providers/grids.json?focus%5B%5D=datacamp&focus%5B%5D=coursera-for-business&focus%5B%5D=udemy-business&focus%5B%5D=hubspot-academy&focus%5B%5D=linkedin-linkedin-learning&focus%5B%5D=ine&focus%5B%5D=whizlabs&focus%5B%5D=corporate-finance-institute) ## How Many Online-Kursanbieter Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 379 ### Category Stats (Jul 2026) - **Average Rating**: 4.42/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **Top Trending Product**: eCornell (+1.03%) - Among all products in this category, eCornell recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: July 13, 2026* ## How Does G2 Rank Online-Kursanbieter Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 17,600+ Authentische Bewertungen - 379+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Which Online-Kursanbieter Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [DataCamp](https://www.g2.com/de/products/datacamp/reviews) - **Höchste Leistung:** [ServiceSkills](https://www.g2.com/de/products/serviceskills/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [Whizlabs](https://www.g2.com/de/products/whizlabs/reviews) - **Top-Trending:** [INE](https://www.g2.com/de/products/ine/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Corporate Finance Institute](https://www.g2.com/de/products/corporate-finance-institute/reviews) --- **Sponsored** ### Go1 Go1 ist eine umfassende Lösung für Mitarbeiterschulungen, die speziell für Führungskräfte im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D) entwickelt wurde, die in ihren Organisationen einen menschenorientierten Ansatz priorisieren. Die Go1-Plattform ermöglicht es L&D-Profis, maßgeschneiderte Lerninhalte effizient an Mitarbeiter zu liefern und sicherzustellen, dass die richtigen Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt zugänglich sind. Durch den Einsatz fortschrittlicher, KI-gestützter Entdeckungs- und Kurationstools vereinfacht Go1 den Prozess des Findens und Bereitstellens relevanter Bildungsinhalte von über 250 branchenführenden Inhaltsanbietern. Die Zielgruppe von Go1 umfasst L&D-Führungskräfte und HR-Profis, die sich auf die Verbesserung der Fähigkeiten und des Wissens der Mitarbeiter konzentrieren. Angesichts der sich ständig weiterentwickelnden Landschaft des Arbeitsplatzlernens benötigen diese Fachleute eine Lösung, die nicht nur hochwertige Inhalte aggregiert, sondern sich auch nahtlos in bestehende Lernökosysteme integriert. Zu den Hauptmerkmalen von Go1 gehört seine umfangreiche Bibliothek mit Inhalten, die verschiedene Themen und Formate abdeckt und es Organisationen ermöglicht, unterschiedliche Lernpräferenzen zu bedienen. Die KI-gesteuerten Tools der Plattform verbessern die Benutzererfahrung, indem sie personalisierte Empfehlungen bieten und sicherstellen, dass Mitarbeiter Inhalte erhalten, die für ihre Rollen und Karriereziele relevant sind. Darüber hinaus ermöglichen die Integrationsmöglichkeiten von Go1 mit über 70 führenden Lernplattformen und Arbeitsplatzanwendungen Organisationen, die Plattform innerhalb ihrer bestehenden Infrastruktur zu nutzen, was Störungen minimiert und die Effizienz maximiert. Durch die Zentralisierung von Lernressourcen können L&D-Führungskräfte ihre Schulungsinitiativen straffen, das Mitarbeiterengagement verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern. Die Fähigkeit der Plattform, rechtzeitige und relevante Inhalte bereitzustellen, verbessert nicht nur das Lernerlebnis, sondern trägt auch zu einer verbesserten Leistung und Produktivität innerhalb der Teams bei. Insgesamt zeichnet sich Go1 in der L&D-Landschaft durch eine robuste, benutzerfreundliche Lösung aus, die den Bedürfnissen moderner Organisationen entspricht, die eine effektive Mitarbeiterentwicklung anstreben. [Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=329&secure%5Bchosen_at%5D=2026-07-13T11%3A19%3A34Z&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=329&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=329&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=137989&secure%5Bresource_id%5D=329&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Fonline-course-providers%3Fpage%3D3&secure%5Btoken%5D=007d4edfcd2e41914ec2262d0f06100c269f3ae3b84148a2dff63c2ff69dc99e&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.go1.com%2Fg2-landing-page&secure%5Burl_type%5D=book_demo) --- ## What Are the Top-Rated Online-Kursanbieter Products in 2026? ### 1. [GoodHabitz](https://www.g2.com/de/products/goodhabitz/reviews) GoodHabitz hilft Organisationen dabei, die menschlichen Fähigkeiten zu entwickeln, die Menschen und Teams benötigen, um sich anzupassen, zu wachsen und professionell in einer sich verändernden Welt zu agieren. Wir schaffen ansprechende Lernerfahrungen am Arbeitsplatz und eLearning-Inhalte, die Menschen dabei helfen, das Selbstvertrauen, die Fähigkeiten und die Anpassungsfähigkeit zu entwickeln, die sie benötigen, um reale Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern. Unsere Lernlösungen sind um reale Rollen und praktische Anwendungen herum gestaltet und helfen dabei, stärkere Teams, widerstandsfähigere Organisationen und eine Belegschaft aufzubauen, die bereit ist für das, was als Nächstes kommt. GoodHabitz ist ein globaler Anbieter von Arbeitsplatzlernen, aktiv in 10 internationalen Märkten und wird von mehr als 3.000 Organisationen und über 7 Millionen Lernenden weltweit vertraut. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 35 **How Do G2 Users Rate GoodHabitz?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind GoodHabitz?** - **Verkäufer:** [GoodHabitz](https://www.g2.com/de/sellers/goodhabitz) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Eindhoven, Netherlands - **Twitter:** @GoodHabitzHQ (1,453 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/goodhabitz/ (369 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 61% Unternehmen, 39% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are GoodHabitz's Pros and Cons? **Pros:** - Vielfalt (5 reviews) - Bildungsressourcen (4 reviews) - Engagement (4 reviews) - Inhaltskuratierung (3 reviews) - Effektiv (3 reviews) **Cons:** - Inhaltsqualität (1 reviews) - Kurslänge (1 reviews) - Teuer (1 reviews) - Hohe Abonnementkosten (1 reviews) - Mangel an Kommunikationswerkzeugen (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About GoodHabitz? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Vielfalt der Kurse** , die von GoodHabitz angeboten werden, da sie sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung effektiv fördern. - Benutzer schätzen die **Vielfalt und Zugänglichkeit von Bildungsressourcen** von GoodHabitz, was ihr Lernerlebnis erheblich verbessert. - Benutzer genießen die **fesselnden und vielfältigen Inhalte** von GoodHabitz, die ihr Lernerlebnis durch verschiedene Formate verbessern. - Benutzer lieben den **vielfältigen und relevanten Inhalt** von GoodHabitz, der ihr Lernerlebnis mit Mikrolernmöglichkeiten verbessert. - Benutzer schätzen die **Vielfalt und Relevanz der Inhalte** , die von GoodHabitz angeboten werden, was das Lernen angenehm und ansprechend macht. **Cons:** - Benutzer finden den **Inhalt etwas repetitiv** , was zu einem wenig ansprechenden Lernerlebnis führen kann. - Benutzer finden die **Kurslänge** manchmal übermäßig, obwohl die Meinungen zu diesem Thema unter den Lernenden variieren. - Benutzer empfinden die Mitgliedsgebühren für GoodHabitz als **ziemlich teuer** , insbesondere für gemeinnützige Organisationen. - Benutzer finden die **Mitgliedschaftskosten ziemlich teuer** für eine gemeinnützige Organisation, was die Zugänglichkeit und Teilnahme einschränkt. - Benutzer empfinden einen starken **Mangel an Kommunikationswerkzeugen** in GoodHabitz, was die Diskussion und Interaktion während des Trainings einschränkt. #### What Are Recent G2 Reviews of GoodHabitz? **"[GoodHabitz ist für mich ein Hilfsmittel, um Verhaltensänderungen bei meinen Kollegen zu fördern.](https://www.g2.com/de/survey_responses/goodhabitz-review-10367636)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Erik v.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/goodhabitz-review-10367636) --- **"[Schweizerische Bundesverwaltung](https://www.g2.com/de/survey_responses/goodhabitz-review-9011849)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jan R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/goodhabitz-review-9011849) --- ### 2. [Product School](https://www.g2.com/de/products/product-school/reviews) Etabliert im Jahr 2014 im Herzen des Silicon Valley, ist die Product School der führende Anbieter von Schulungen im Bereich Produktmanagement. Was die Product School einzigartig macht, ist, dass alle unsere Ausbilder Produktleiter bei den weltweit führenden Technologieunternehmen wie Google, Facebook, Netflix, Airbnb, PayPal, Uber und Amazon sind. Ihr praxisorientierter und ergebnisorientierter Unterricht in Kombination mit unserem Goldstandard-Lehrplan bildet eine explosive Kombination, die darauf abzielt, Einzelpersonen und Unternehmen in ein produktorientiertes digitales 21. Jahrhundert zu katapultieren. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 63 **How Do G2 Users Rate Product School?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Product School?** - **Verkäufer:** [Product School](https://www.g2.com/de/sellers/product-school) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** San Francisco, US - **Twitter:** @productschool (33,726 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/product-school/ (11,183 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Produktmanager, Produktinhaber - **Top Industries:** Computersoftware, Finanzdienstleistungen - **Company Size:** 33% Kleinunternehmen, 30% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Product School? **"[Jeder Moment war gut investiert.](https://www.g2.com/de/survey_responses/product-school-review-8819146)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aprile Joy d.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/product-school-review-8819146) --- **"[Großartige Erfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/product-school-review-10550718)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alvaro L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/product-school-review-10550718) --- #### What Are G2 Users Discussing About Product School? - [Wofür wird die Product School verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-product-school-used-for) ### 3. [CMD+CTRL Training](https://www.g2.com/de/products/cmd-ctrl-training/reviews) CMD+CTRL Training — Entwicklung von Anwendungssicherheitsfähigkeiten Softwareteams stehen unter Druck, schneller zu entwickeln, neue Technologien zu übernehmen, auf Drittanbieterkomponenten zu setzen, Cloud- und DevOps-Workflows zu unterstützen und dennoch sichere Anwendungen zu liefern. Traditionelles Training in sicherem Programmieren reicht nicht aus für die Art und Weise, wie moderne Software entworfen, gebaut, getestet, bereitgestellt und verteidigt wird. CMD+CTRL Training ist eine Plattform zur Entwicklung von Anwendungssicherheitsfähigkeiten, die Unternehmen dabei hilft, praktische Software-Sicherheitskompetenzen über den gesamten SDLC hinweg aufzubauen. Die Plattform hilft Teams, Sicherheitskonzepte zu lernen, sie in realistischen Umgebungen zu üben, Fortschritte zu messen und sichere Entwicklungsfähigkeiten in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden. Base Camp Plattform: Die Plattform bietet Organisationen eine zentrale Möglichkeit, sicheres Software-Training über Rollen, Technologien und Fähigkeitsstufen hinweg anzubieten. Sie umfasst: - Rollenbasierte Lernpfade für Software, Sicherheit, Engineering, DevOps, QA, Cloud, Sicherheitschampions, Manager, Führungskräfte und andere Teams, die am SDLC beteiligt sind - Interaktive Kurse, praktische Labore und realistische Cyber-Range-Simulationen, in denen Lernende Wissen aufbauen, Techniken üben, Schwachstellen identifizieren, Ausnutzung verstehen und lernen, wie man Sicherheitsprobleme behebt - Fähigkeitsbewertungen, Benchmarking und Berichterstattung, um Stärken zu identifizieren, Fähigkeitslücken aufzudecken, den Lernfortschritt zu verfolgen, die Teambereitschaft zu messen und die Auswirkungen des Programms zu zeigen - Trainingsunterstützung für Unternehmens-AppSec-Initiativen, Sicherheitschampion-Programme, Compliance-Anforderungen, Kundensicherung und fortlaufende sichere Entwicklungspraktiken Für wen es gebaut ist: CMD+CTRL ist für Unternehmensorganisationen gebaut, die das Wissen und Verhalten zur Anwendungssicherheit über technische und nicht-technische Teams hinweg skalieren müssen. Es dient Sicherheitsleitern, die für die Reduzierung von Software-Risiken verantwortlich sind, AppSec-Teams, die sichere Entwicklungspraktiken skalieren müssen, Engineering-Leitern, die möchten, dass Teams Sicherheit in die tägliche Softwarebereitstellung einbauen, sowie den Entwicklern, Architekten, DevOps-Teams, QA-Ingenieuren, Cloud-Teams, Sicherheitschampions, Managern und Führungskräften, die an der Erstellung, dem Testen, der Bereitstellung, dem Management und der Sicherung von Software beteiligt sind. Das Ergebnis: Organisationen nutzen CMD+CTRL, um ein messbares Software-Sicherheitsprogramm aufzubauen, das sichere Entwicklungsfähigkeiten verbessert, vermeidbare Schwachstellen reduziert, die Abstimmung zwischen Sicherheit und Engineering stärkt und Compliance- sowie Kundensicherungsanforderungen unterstützt. Das Ergebnis sind sicherere Anwendungen, fähigere Teams und Sicherheitswissen, das sich in praktische, wiederholbare Aktionen umsetzt. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 32 **How Do G2 Users Rate CMD+CTRL Training?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind CMD+CTRL Training?** - **Verkäufer:** [CMD+CTRL Security](https://www.g2.com/de/sellers/cmd-ctrl-security) - **Unternehmenswebsite:** https://www.cmdnctrlsecurity.com/ - **Gründungsjahr:** 2024 - **Hauptsitz:** Wilmington, Massachusetts - **Twitter:** @cmdnctrl (15 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/cmdnctrlsecurity/ (39 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Computersoftware - **Company Size:** 55% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of CMD+CTRL Training? **"[Glaubwürdige UI/UX und starke Leistung mit kreativen, tiefgründigen Apps](https://www.g2.com/de/survey_responses/cmd-ctrl-training-review-13066686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ethan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/cmd-ctrl-training-review-13066686) --- **"[Eine gute Mischung aus Anleitung und praktischer Übung](https://www.g2.com/de/survey_responses/cmd-ctrl-training-review-13073462)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Kevin B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/cmd-ctrl-training-review-13073462) --- ### 4. [EDUCBA](https://www.g2.com/de/products/educba/reviews) eduCBA ist ein Online-Bildungsanbieter, der Ihnen reale Fähigkeiten in allem von Investment Banking über Programmierung bis hin zu Projektmanagement, Design und vielem mehr vermittelt. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 15 **How Do G2 Users Rate EDUCBA?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10) **Who Is the Company Behind EDUCBA?** - **Verkäufer:** [eduCBA](https://www.g2.com/de/sellers/educba) - **Gründungsjahr:** 2008 - **Hauptsitz:** Mumbai, India - **Twitter:** @corporatebridge (909 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/946029/ (119 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Freiberufliches Marketing - **Top Industries:** Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation - **Company Size:** 67% Unternehmen mittlerer Größe, 13% Unternehmen #### What Are EDUCBA's Pros and Cons? **Pros:** - Leichtigkeit des Verständnisses (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Erklärungen (1 reviews) - Wissensverbesserung (1 reviews) - Lehrqualität (1 reviews) **Cons:** - Inhaltsqualität (1 reviews) - Kursqualität (1 reviews) - Unzureichendes praktisches Lernen (1 reviews) - Mangel an Klarheit (1 reviews) - Mangel an Details (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About EDUCBA? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben EDUCBA für seine **leichte Verständlichkeit** , dank der kompetenten Dozenten, die Konzepte effektiv vermitteln. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von EDUCBA und bemerken die effektive Kommunikation der Ausbilder, die ihr Lernerlebnis verbessert. - Benutzer schätzen die **klare Kommunikation und Unterstützung durch die Ausbilder** bei EDUCBA, was ihr Verständnis komplexer Themen verbessert. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikationsfähigkeiten der Ausbilder** bei EDUCBA, die ihr Verständnis komplexer Themen wie neuronale Netzwerke verbessern. - Benutzer schätzen die **Lehrqualität** bei EDUCBA und bemerken eine effektive Kommunikation und ein besseres Verständnis komplexer Themen. **Cons:** - Benutzer finden die **Qualität der Inhalte inkonsistent** , da einige Dozenten klare Erklärungen und umfassende Lehrmethoden vermissen lassen. - Benutzer finden, dass die **Kursqualität inkonsistent sein kann** , da einige Dozenten an Klarheit und Tiefe in ihrem Unterricht fehlen. - Benutzer finden **unzureichendes praktisches Lernen** aufgrund unklarer Anweisungen und inkonsistenter Lehre in den Kursen von EDUCBA. - Benutzer äußern Frustration über den **Mangel an Klarheit** in der Anleitung, wobei inkonsistenter Unterricht das Verständnis und Lernen beeinträchtigt. - Benutzer bemerken einen **Mangel an Details** in den Erklärungen, was zu Verwirrung und verpassten Lernmöglichkeiten in Kursen führt. #### What Are Recent G2 Reviews of EDUCBA? **"[Erstaunliche Erfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/educba-review-122814)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jesse T.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/educba-review-122814) --- **"[Freiheit des Lernens](https://www.g2.com/de/survey_responses/educba-review-141344)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Abhijaya C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/educba-review-141344) --- #### What Are G2 Users Discussing About EDUCBA? - [Wofür wird EDUCBA verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-educba-used-for) ### 5. [Skillsoft Percipio Platform](https://www.g2.com/de/products/skillsoft-percipio-platform/reviews) Über Skillsoft Skillsoft ist die Plattform für Kompetenzmanagement, die Organisationen dabei hilft, menschliche + KI-Fähigkeiten zu identifizieren, aufzubauen und anzuwenden, die Ergebnisse vorantreiben. Durch die Verbindung von Lernen mit Echtzeit-Kompetenzinformationen und Einblicken in die Belegschaft bietet Skillsoft Führungskräften Einblick in die Einsatzbereitschaft der Belegschaft und ein System, um Lücken zu schließen, während sich die Arbeit ständig verändert. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 101 **How Do G2 Users Rate Skillsoft Percipio Platform?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Skillsoft Percipio Platform?** - **Verkäufer:** [Skillsoft](https://www.g2.com/de/sellers/skillsoft) - **Unternehmenswebsite:** https://www.skillsoft.com/ - **Gründungsjahr:** 1998 - **Hauptsitz:** Nashua, NH - **Twitter:** @Skillsoft (10,693 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/5383/ (3,184 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Höhere Bildung - **Company Size:** 68% Unternehmen, 23% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Skillsoft Percipio Platform's Pros and Cons? **Pros:** - Inhaltsvielfalt (2 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (2 reviews) - Bildungsressourcen (2 reviews) - Schnittstellenintuitivität (2 reviews) - Fähigkeitenentwicklung (2 reviews) **Cons:** - Fehlende Funktionen (2 reviews) - Video-Inhaltsprobleme (2 reviews) - Verwaltungstechnische Herausforderungen (1 reviews) - Audio-Probleme (1 reviews) - Komplexe Verwaltung (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Skillsoft Percipio Platform? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **umfangreiche Inhaltsvielfalt** von Skillsoft Percipio und genießen eine breite Palette von Themen und Sprachen. - Benutzer loben die **Benutzerfreundlichkeit** der Skillsoft Percipio Plattform und heben ihre benutzerfreundliche Oberfläche und robusten Funktionen hervor. - Benutzer schätzen die **umfangreichen Bildungsressourcen** auf Skillsoft Percipio und genießen die Vielfalt der Themen und Sprachoptionen. - Benutzer finden die **Intuitivität der Benutzeroberfläche** der Skillsoft Percipio Plattform als sehr benutzerfreundlich und interaktiv. - Benutzer schätzen die **robuste Inhaltsbibliothek** und das effektive Fähigkeits-Tracking, was ihre Lern- und Entwicklungserfahrung verbessert. **Cons:** - Benutzer finden **fehlende Funktionen** wie verstellbare Bildschirme und praktische Übungen beeinträchtigen die Effektivität der Skillsoft Percipio Plattform. - Benutzer berichten über **Probleme mit Videoinhalten** wie eingeschränkte Kontrolle und Unordnung, die das effektive Lernen behindern. - Benutzer finden **administrative Herausforderungen** mit der Skillsoft Percipio Plattform aufgrund von Unordnung im Kontomanagement und Kursangeboten. - Benutzer stehen vor **Bildschirmeinstellungsbeschränkungen** und Herausforderungen bei der Videonavigation auf der Skillsoft Percipio-Plattform. - Benutzer erleben **komplexe Verwaltungs** herausforderungen aufgrund unorganisierter Kontoverwaltung und begrenzter Kursangebote. #### What Are Recent G2 Reviews of Skillsoft Percipio Platform? **"[Großartige Inhaltsvielfalt, aber das Support-Team/Kontomanagement lässt zu wünschen übrig.](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12771047)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12771047) --- **"[Umfassende Trainingsplattform mit einzigartigen Funktionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12739592)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Analisa P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillsoft-percipio-platform-review-12739592) --- #### What Are G2 Users Discussing About Skillsoft Percipio Platform? - [Wie ist Ihre Erfahrung bezüglich der Effektivität der Schulungsmodule von Skillsoft, und welche Verbesserungen könnten vorgenommen werden?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-your-experience-regarding-the-effectiveness-of-skillsoft-s-training-modules-and-what-improvements-could-be-made) - [Wofür wird Skillsoft verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-skillsoft-used-for) - [What is Percipio for Accenture?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-percipio-for-accenture) - [How do I delete my smtp2go account?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-delete-my-smtp2go-account) - [How good is Percipio?](https://www.g2.com/de/discussions/how-good-is-percipio) ### 6. [Testbook Pass](https://www.g2.com/de/products/testbook-pass/reviews) Das am schnellsten wachsende Startup im EdTech-Bereich, Testbook, steht bereit, die Branche zu revolutionieren. Mit einer registrierten Benutzerbasis von über 56 Lakh Studenten, über 130 Crore gelösten Fragen im Web und einer herausragenden Android-App hat sich Testbook an die Spitze gesetzt und ist ideal positioniert, um größere Märkte zu erobern. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 13 **How Do G2 Users Rate Testbook Pass?** - **Hochwertige Inhalte:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Testbook Pass?** - **Verkäufer:** [Testbook Edu Solutions](https://www.g2.com/de/sellers/testbook-edu-solutions) - **Hauptsitz:** Mumbai, IN - **Twitter:** @Testbookdotcom (76,493 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/testbook-edu-solutions-private-limited (27 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Höhere Bildung - **Company Size:** 67% Kleinunternehmen, 40% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Testbook Pass? **"[Prüfungsorientierte Fragen und frühere Prüfungsfragen mit detaillierten, relevanten Lösungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/testbook-pass-review-12585776)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Hina K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/testbook-pass-review-12585776) --- **"[Testbuch Pro](https://www.g2.com/de/survey_responses/testbook-pass-review-12273393)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Akash S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/testbook-pass-review-12273393) --- #### What Are G2 Users Discussing About Testbook Pass? - [Is Testbook good for current affairs?](https://www.g2.com/de/discussions/is-testbook-good-for-current-affairs) - [What is Lifetime Testbook pass?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-lifetime-testbook-pass) - [Is Testbook pass is beneficial?](https://www.g2.com/de/discussions/is-testbook-pass-is-beneficial) - [What does Testbook pass contains?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-testbook-pass-contains) ### 7. [Platzi](https://www.g2.com/de/products/platzi/reviews) Live gestreamte Kurse über Programmierung, Design, Marketing und Online-Geschäft. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 15 **How Do G2 Users Rate Platzi?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 8.9/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Platzi?** - **Verkäufer:** [Platzi](https://www.g2.com/de/sellers/platzi) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** San Francisco, CA - **Twitter:** @PlatziTeam (61,587 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2822346/ (520 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 87% Kleinunternehmen, 13% Unternehmen #### What Are Recent G2 Reviews of Platzi? **"[Ausgezeichnete Online-Kursplattform, die Zertifikate für jeden Kurs ausstellt.](https://www.g2.com/de/survey_responses/platzi-review-7843209)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— ALEJANDRO P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/platzi-review-7843209) --- **"[Eine Plattform gedacht für Latam](https://www.g2.com/de/survey_responses/platzi-review-9220241)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Pedro D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/platzi-review-9220241) --- #### What Are G2 Users Discussing About Platzi? - [Wofür wird Platzi verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-platzi-used-for) ### 8. [SitePoint Premium](https://www.g2.com/de/products/sitepoint-premium/reviews) SitePoint ist eine Online-Community von Webentwicklern, die Kurse über ihre Premium-Bibliothek anbietet. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 **How Do G2 Users Rate SitePoint Premium?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Who Is the Company Behind SitePoint Premium?** - **Verkäufer:** [SitePoint](https://www.g2.com/de/sellers/sitepoint) - **Gründungsjahr:** 1998 - **Hauptsitz:** Collingwood, Australia - **Twitter:** @sitepointdotcom (106,125 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/53441/ (25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 64% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen #### What Are Recent G2 Reviews of SitePoint Premium? **"[Stolzer Programmierer](https://www.g2.com/de/survey_responses/sitepoint-premium-review-609874)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Adam R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sitepoint-premium-review-609874) --- **"[SitePoint hat mich in die richtige Richtung geführt!](https://www.g2.com/de/survey_responses/sitepoint-premium-review-609800)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nic G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sitepoint-premium-review-609800) --- #### What Are G2 Users Discussing About SitePoint Premium? - [Wofür wird SitePoint Premium verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sitepoint-premium-used-for) ### 9. [Plan Academy](https://www.g2.com/de/products/plan-academy/reviews) Plan Academy ist eine Online-Schulungsplattform, die für Fachleute im Bereich der Bauprojektkontrolle entwickelt wurde, mit Kursen auf Abruf zu Projektkontrollen, Planungs- und Terminierungssoftware, Verzögerungsanalyse und Projektmanagement für Schwerindustrien. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 56 **How Do G2 Users Rate Plan Academy?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Plan Academy?** - **Verkäufer:** [Plan Academy](https://www.g2.com/de/sellers/plan-academy) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Hamilton, Canada - **Twitter:** @PlanAcademy (1,636 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2616747/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Bauwesen, Öl & Energie - **Company Size:** 40% Kleinunternehmen, 38% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Plan Academy's Pros and Cons? **Pros:** - Umfassender Inhalt (3 reviews) - Inhaltsqualität (2 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (2 reviews) - Konzepte verstehen (2 reviews) - Zertifizierungen (1 reviews) **Cons:** - Zeitmanagementprobleme (2 reviews) - Quizprobleme (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Plan Academy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer loben den **umfassenden Inhalt** der Plan Academy und schätzen die detaillierten Lektionen und praktischen Workshops für effektives Lernen. - Benutzer loben die **hochwertigen Inhalte** der Plan Academy und schätzen die detaillierten Erklärungen und effektiven Workshops zur Verbesserung der Fähigkeiten. - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** der Plan Academy unschätzbar wertvoll, um die Planung zu navigieren und P6-Konzepte effektiv zu beherrschen. - Benutzer loben die **gründlichen Erklärungen und praktischen Workshops** in der Plan Academy, die ihr Verständnis von P6 effektiv verbessern. - Benutzer schätzen die **gut strukturierten Kurse** von Plan Academy und finden die Workshops sehr anwendbar für die Projektsteuerung im echten Leben. **Cons:** - Benutzer finden **Probleme mit dem Zeitmanagement** aufgrund langsamer Expertenantwortzeiten und langer Kurse, die erhebliches Engagement erfordern. - Benutzer fühlen, dass die **Relevanz des Quiz** manchmal keinen Bezug zu den Lektionen hat, was das Lernerlebnis beeinträchtigt. #### What Are Recent G2 Reviews of Plan Academy? **"[Plan Academy ist großartig zum Lernen von P6.](https://www.g2.com/de/survey_responses/plan-academy-review-10705753)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amy M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/plan-academy-review-10705753) --- **"[Projektplaner](https://www.g2.com/de/survey_responses/plan-academy-review-11110472)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ehab M A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/plan-academy-review-11110472) --- #### What Are G2 Users Discussing About Plan Academy? - [Wofür wird die Plan Academy verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-plan-academy-used-for) - [How do I use Primavera Project Planner?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-use-primavera-project-planner) - [What is p6 planning?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-p6-planning) - [Is learning Primavera difficult?](https://www.g2.com/de/discussions/is-learning-primavera-difficult) - [What is Primavera software used for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-primavera-software-used-for) ### 10. [Treehouse](https://www.g2.com/de/products/treehouse-treehouse/reviews) Treehouse ist eine Online-Technologieschule, die von Anfängern bis zu fortgeschrittenen Kursen in Webdesign, Webentwicklung, mobiler Entwicklung und Spieleentwicklung anbietet, die von einem Team von Expert\*innen unterrichtet werden. Ihre Kurse richten sich an Anfänger, die Programmierfähigkeiten erlernen und eine Karriere in der Technologiebranche starten möchten. Im Mai 2016 startete Treehouse das Techdegree-Programm, ein umfassendes Lernprogramm, das darauf abzielt, Menschen dabei zu helfen, die Fähigkeiten zu erlernen, die sie für den Start einer Karriere in der Technologiebranche benötigen. Durch den Erwerb einer Techdegree-Zertifizierung wird ein\*e Student\*in sich selbst herausfordern, seine/ihre Fähigkeiten vertiefen und sein/ihr Wissen potenziellen Arbeitgebern nachweisen. Alles in 6-12 Monaten, nach ihrem eigenen Zeitplan. Treehouse ist der Ansicht, dass das Verstehen, Kommunizieren mit und Kontrollieren von Technologie eine grundlegende Fähigkeit ist, die jeder erlernen können sollte. Durch das Lernen mit Treehouse erhält jede\*r Student\*in die Möglichkeit, die wertvollen Fähigkeiten zu erlernen, die sie/er benötigt — unabhängig davon, ob sie/er bereits vorhandene, geringe oder keine Vorkenntnisse hat — um selbstbewusst die Kontrolle über ihre/seine Zukunft zu übernehmen. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 38 **How Do G2 Users Rate Treehouse?** - **Hochwertige Inhalte:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 9.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Treehouse?** - **Verkäufer:** [Treehouse](https://www.g2.com/de/sellers/treehouse) - **Gründungsjahr:** 2011 - **Hauptsitz:** Portland, OR - **Twitter:** @treehouse (124,386 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2570766/ (165 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 72% Kleinunternehmen, 18% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Treehouse? **"[Baumhaus-Evangelist](https://www.g2.com/de/survey_responses/treehouse-review-7295081)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rachel C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/treehouse-review-7295081) --- **"[Liebe Baumhaus](https://www.g2.com/de/survey_responses/treehouse-review-10504547)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sergio H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/treehouse-review-10504547) --- #### What Are G2 Users Discussing About Treehouse? - [Wofür wird Treehouse verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-treehouse-used-for) ### 11. [TakeLessons](https://www.g2.com/de/products/takelessons/reviews) TakeLessons ist der Online-Marktplatz, um großartige Privatlehrer zu finden. Auf TakeLessons.com können Schüler ihre Träume verfolgen und persönliches Wachstum fördern, indem sie sich mit dem perfekten Lehrer in Bereichen wie Musik, Tanz und Schauspiel bis hin zu Fremdsprachen, Mathematik und Fotografie verbinden. **Average Rating:** 2.8/5.0 **Total Reviews:** 10 **How Do G2 Users Rate TakeLessons?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 5.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind TakeLessons?** - **Verkäufer:** [Microsoft](https://www.g2.com/de/sellers/microsoft) - **Gründungsjahr:** 1975 - **Hauptsitz:** Redmond, Washington - **Twitter:** @microsoft (13,091,739 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/microsoft/ (231,632 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** MSFT **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 64% Kleinunternehmen, 27% Unternehmen #### What Are Recent G2 Reviews of TakeLessons? **"[Großartige Gelegenheit, Studierende zu vereinen](https://www.g2.com/de/survey_responses/takelessons-review-9933291)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Bil T.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/takelessons-review-9933291) --- **"[Breite Lehrerauswahl](https://www.g2.com/de/survey_responses/takelessons-review-9669861)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Maximiliano M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/takelessons-review-9669861) --- #### What Are G2 Users Discussing About TakeLessons? - [Wofür wird TakeLessons verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-takelessons-used-for) ### 12. [SourceCAD](https://www.g2.com/de/products/sourcecad/reviews) SourceCAD ist eine Online-Plattform für CAD- und Ingenieurkurse. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 22 **How Do G2 Users Rate SourceCAD?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind SourceCAD?** - **Verkäufer:** [SourceCAD Learning](https://www.g2.com/de/sellers/sourcecad-learning) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Jamshedpur, Jharkhand - **Twitter:** @SourceCAD (251 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/the-source-cad (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Maschinenbau oder industrielle Technik, Bauingenieurwesen - **Company Size:** 79% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are SourceCAD's Pros and Cons? **Pros:** - Inhaltsqualität (1 reviews) - Leichtigkeit des Verständnisses (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Merkmale (1 reviews) - Konzepte verstehen (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About SourceCAD? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen den **hochwertigen Inhalt** von SourceCAD und bemerken die gründlichen Erklärungen und den erfahrenen Tutor. - Benutzer finden die **Klarheit der Anweisungen** in SourceCAD macht das Erlernen von CAD-Design einfach und intuitiv. - Benutzer finden die Plattform von SourceCAD einfach zu bedienen und loben die **klaren Erklärungen** , die das Verständnis von CAD-Design verbessern. - Benutzer schätzen die **klaren Erklärungen und nützlichen Funktionen** von SourceCAD, die ihre CAD-Design-Kompetenz verbessern. - Benutzer finden, dass die **klaren Erklärungen** des Lehrers ihr Verständnis von CAD-Design und Modellierung hilfreich verbessern. #### What Are Recent G2 Reviews of SourceCAD? **"[10/10 Abonnementdienst, um alles über CAD zu lernen, online und überall, jederzeit!](https://www.g2.com/de/survey_responses/sourcecad-review-10580888)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Katelyn H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sourcecad-review-10580888) --- **"[Ausgezeichnete Plattform zum Lernen und Meistern von CAD-Design](https://www.g2.com/de/survey_responses/sourcecad-review-11768200)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— ANFRED D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/sourcecad-review-11768200) --- ### 13. [Intuto](https://www.g2.com/de/products/intuto/reviews) Bei Intuto glauben wir, dass das effektive Teilen von Wissen dazu beitragen kann, bessere Unternehmen aufzubauen. Allerdings haben nicht alle Unternehmen die Ressourcen und das Fachwissen, um ein effektives Online-Trainingsprogramm zu implementieren und zu verwalten. Deshalb haben wir Intuto geschaffen, um eine vollständige Software- und Service-Trainingslösung für kleine und mittlere Unternehmen bereitzustellen. Unsere Software ermöglicht es Ihnen, Schulungen zu erstellen, zu teilen und zu berichten, alles von einer Plattform aus, während unser Service Unterstützung bei der Inhaltserstellung, dem Design und der Verwaltung bietet. Intuto wurde von einem Team von Online-Lernexperten entwickelt, die seit fast 20 Jahren Online-Schulungen für einige der größten Marken der Welt anbieten und die Online-Schulungen einfach, unterhaltsam und erschwinglich machen wollten. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 18 **How Do G2 Users Rate Intuto?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 8.3/10 (Category avg: 9.1/10) - **Projekte:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Intuto?** - **Verkäufer:** [Intuto](https://www.g2.com/de/sellers/intuto) - **Gründungsjahr:** 2001 - **Hauptsitz:** Auckland, Auckland - **Twitter:** @intutohq (41 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1532618/ (20 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 47% Kleinunternehmen, 42% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Intuto? **"[Funktioniert gut für uns.](https://www.g2.com/de/survey_responses/intuto-review-2792363)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Joe M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/intuto-review-2792363) --- **"[Hilfreicher und effizienter IT-Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/intuto-review-8324964)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Claire L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/intuto-review-8324964) --- #### What Are G2 Users Discussing About Intuto? - [Wofür wird Intuto verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-intuto-used-for) ### 14. [Profi](https://www.g2.com/de/products/profi/reviews) Profi ist eine All-in-One-Betriebsplattform für Dienstleister, einschließlich Coaches, Berater, Trainer, Therapeuten und andere. Entwickelt für Dienstleister, hilft Profi Ihnen, alle Abläufe einfach zu optimieren und Ihr Geschäft effizienter zu erweitern. Vertraut von über 1000 Fachleuten, ermöglicht Profi Ihnen: - 140 Stunden pro Jahr durch Automatisierung von Routinearbeiten zu sparen - Kunden leicht zu beeindrucken, indem Sie ein differenzierendes Erlebnis bieten - Ihr Geschäftsangebot zu erweitern Sie können Profi als Einzelanbieter, als Team von Fachleuten oder als Unternehmen nutzen. Häufige Anwendungsfälle: - Planen von 1:1- und Gruppencoaching-Sitzungen mit Kunden - Sitzungen über integriertes Videokonferenz-Tool oder Zoom durchführen - Kurse/Programme erstellen und verkaufen - Den Fortschritt Ihrer Kunden verfolgen und sie mit Formularen einbinden - Mitglieds- oder Abonnementgebühren erheben - Für Sitzungen und andere Dienstleistungen über ein einheitliches Abrechnungssystem bezahlt werden **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 74 **How Do G2 Users Rate Profi?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 8.3/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Profi?** - **Verkäufer:** [Profi](https://www.g2.com/de/sellers/profi) - **Gründungsjahr:** 2021 - **Hauptsitz:** Los Angeles, CA - **Twitter:** @Profi_io (96 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/profi-io/ (23 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Professionelle Ausbildung & Coaching - **Company Size:** 85% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Profi's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (6 reviews) - Kundendienst (5 reviews) - Merkmale (5 reviews) - All-in-One-Lösung (4 reviews) - Intuitiv (4 reviews) **Cons:** - Eingeschränkte Funktionen (2 reviews) - Rufprobleme (1 reviews) - Mangel an Anpassungsmöglichkeiten (1 reviews) - Mangel an Funktionen (1 reviews) - Begrenzte Anpassung (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Profi? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Profi **außergewöhnlich benutzerfreundlich** und schätzen den schnellen Support sowie die nahtlosen Integrationen für Coaching. - Benutzer loben den **außergewöhnlichen Kundensupport** von Profi und heben ihr hilfsbereites und reaktionsschnelles Onboarding-Team hervor. - Benutzer schätzen den **unglaublichen Support** und die **flexiblen Funktionen** von Profi, die die Integration von Coaching nahtlos und effizient machen. - Benutzer schätzen die **All-in-One-Lösung** von Profi, die Werkzeuge für Coaching optimiert und die Zusammenarbeit im Team verbessert. - Benutzer finden Profi äußerst **intuitiv** , da es nahtlos mehrere Werkzeuge für ein effizientes Coaching-Erlebnis integriert. **Cons:** - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen** von Profi frustrierend und wünschen sich robustere Branding-Funktionen. - Benutzer finden das Fehlen von **Telefonunterstützung** problematisch und verlassen sich stattdessen ausschließlich auf E-Mail für Unterstützung. - Benutzer empfinden einen **Mangel an Anpassungsmöglichkeiten** in Profi und wünschen sich mehr Funktionen zur Markenbildung und Personalisierung ihrer Erfahrung. - Benutzer sind frustriert über die **Unfähigkeit, Fragen in Bewertungen neu anzuordnen** , und hoffen auf ein zukünftiges Update, das dies behebt. - Benutzer wünschen sich mehr **Anpassungsoptionen** in Profi, insbesondere bei der Markenbildung und den Profil-Links, um ihr Erlebnis zu verbessern. #### What Are Recent G2 Reviews of Profi? **"[Planung & Software-Upgrades, Kundensupport/Onboarding-Team](https://www.g2.com/de/survey_responses/profi-review-11546512)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Lisa A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/profi-review-11546512) --- **"[Sauberste, am einfachsten zu bedienende Coaching-Software, die ich ausprobiert habe.](https://www.g2.com/de/survey_responses/profi-review-10921879)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— adam v.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/profi-review-10921879) --- #### What Are G2 Users Discussing About Profi? - [Wofür wird Profi (ehemals awarenow) verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-profi-formerly-awarenow-used-for) - 1 upvote ### 15. [Immersive](https://www.g2.com/de/products/immersive/reviews) Immersive Labs ist führend in der menschenzentrierten Cyber-Resilienz. Wir helfen Organisationen, kontinuierlich die Resilienz ihrer Cyber-Belegschaft für Teams in der gesamten Organisation zu bewerten, aufzubauen und nachzuweisen, von den Frontline-Cybersicherheits- und Entwicklungsteams bis hin zu Führungskräften auf Vorstandsebene. Wir bieten realistische Simulationen und praxisnahe Cybersicherheitslabore, um individuelle und teambezogene Fähigkeiten und Entscheidungsfindungen gegen die neuesten Bedrohungen zu bewerten. Organisationen können nun ihre Cyber-Resilienz nachweisen, indem sie ihre Bereitschaft im Vergleich zu Branchenbenchmarks messen, Teamfähigkeiten aufbauen und Risikominderung und Compliance mit datenbasierten Beweisen demonstrieren. Immersive Labs wird von den größten Organisationen und Regierungen der Welt vertraut, darunter Citi, Pfizer, Humana, Kroll, Vodafone und Transport for London. Wir werden unterstützt von Goldman Sachs Asset Management, Summit Partners, Insight Partners, Citi Ventures und Menlo Ventures. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 96 **How Do G2 Users Rate Immersive?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Immersive?** - **Verkäufer:** [Immersive](https://www.g2.com/de/sellers/immersive) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Bristol - **Twitter:** @immersivelabs (5,063 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/immersive-labs-limited (334 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Cyber-Sicherheitsanalyst - **Top Industries:** Computer- und Netzwerksicherheit, Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 54% Unternehmen, 31% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Immersive's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (3 reviews) - Inhaltsqualität (2 reviews) - Engagement (2 reviews) - Fesselnder Inhalt (2 reviews) - Praktische Labore (2 reviews) **Cons:** - Laborprobleme (2 reviews) - Lernkurve (2 reviews) - Überkomplikation (2 reviews) - Cyber-Sicherheitsrisiken (1 reviews) - Schwierigkeit (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Immersive? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Immersive Labs als eine **benutzerfreundliche und intuitive Plattform** , die es einfach macht, sie zu implementieren und anzupassen. - Benutzer loben die **hochwertigen Inhalte** von Immersive und schätzen seine ansprechenden und effektiven Schulungsressourcen für Cybersicherheit. - Benutzer schätzen das **fesselnde praktische Lernen** , das von Immersive Labs angeboten wird, wodurch sie ihre Cybersicherheitsfähigkeiten effektiv verbessern. - Benutzer loben die **fesselnden Inhalte** von Immersive Labs, die ihre Cybersicherheitsfähigkeiten durch reale Szenarien verbessern. - Benutzer schätzen die **praktischen Labore** von Immersive und finden sie effektiv zur Verbesserung der Cybersicherheitsfähigkeiten in realen Szenarien. **Cons:** - Benutzer finden einige **Laborprobleme** übermäßig komplex, da es an Anleitung und Erklärungen mangelt, was es für Anfänger schwierig macht. - Viele Benutzer finden die **Lernkurve steil** , insbesondere Anfänger, die mehr Anleitung und detaillierte Erklärungen benötigen. - Benutzer empfinden, dass die **Überkomplikation** in bestimmten Laboren das Lernen behindert, insbesondere für Anfänger, die mehr Anleitung benötigen. - Benutzer äußern Bedenken über **Cybersecurity-Risiken** und verweisen auf komplexe Labore und begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in den Schulungsprogrammen von Immersive Labs. - Benutzer finden die **Komplexität einiger Labs** für Anfänger herausfordernd, da es an ausreichender Anleitung und detaillierten Erklärungen mangelt. #### What Are Recent G2 Reviews of Immersive? **"[Ein interaktives und effektives Lernerlebnis](https://www.g2.com/de/survey_responses/immersive-review-10661851)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— AYAZ A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/immersive-review-10661851) --- **"[Selbsteinschätzung Bewertung](https://www.g2.com/de/survey_responses/immersive-review-10666331)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sarthak N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/immersive-review-10666331) --- #### What Are G2 Users Discussing About Immersive? - [What are the benefits and drawbacks of using Immersive Labs for cybersecurity training, and what advice would you offer to new users?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-immersive-labs-for-cybersecurity-training-and-what-advice-would-you-offer-to-new-users) - 1 comment - [Wofür wird Immersive Labs verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-immersive-labs-used-for) - 1 comment ### 16. [BitDegree](https://www.g2.com/de/products/bitdegree/reviews) BitDegree ist eine gamifizierte Plattform, auf der Nutzer Web3-Fähigkeiten erwerben und dabei verschiedene Belohnungen verdienen können. In seinem Learn-to-Earn-Modell absolvieren Spieler Missionen – interaktive Mikroaufgaben – um exklusive Preise wie Token, Stablecoins, NFTs und sogar Merchandise von führenden Krypto-Marken freizuschalten. Das Abschließen jeder Mission bringt auch spezielle Punkte namens Bits ein, die die Gewinnchancen erhöhen. Missionen sind nicht nur einfache Quizfragen – sie sind vollgepackt mit wertvollen Inhalten zu allem, von Blockchain-Grundlagen bis hin zu führenden Krypto-Produkten. Spieler können alle bereitgestellten Informationen nutzen, um die benötigten Antworten zu finden – solange sie dies innerhalb eines festgelegten Zeitlimits tun. Sie können sogar ihre eigenen Missionen erstellen oder Gemeinschaften, sogenannte Gilden, gründen, um anderen beim Lernen über das Web3-Ökosystem zu helfen. Außerdem bietet BitDegree Empfehlungsprämien, bei denen sowohl die Empfehlenden als auch ihre Freunde zusätzliche Bits erhalten, um der Gemeinschaft beim Wachsen zu helfen. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 10 **How Do G2 Users Rate BitDegree?** - **Hochwertige Inhalte:** 7.9/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 6.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind BitDegree?** - **Verkäufer:** [BitDegree](https://www.g2.com/de/sellers/bitdegree) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Vilnius, Vilniaus - **Twitter:** @BitDegree (56,641 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/11287043 (30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 91% Kleinunternehmen, 9% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of BitDegree? **"[Ein Anlaufpunkt für all Ihre Krypto-bezogenen Lerninhalte.](https://www.g2.com/de/survey_responses/bitdegree-review-8197026)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— GUSTAVO G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bitdegree-review-8197026) --- **"[Bester Ort, um alles über Krypto als Anfänger im Internet zu lernen!!!](https://www.g2.com/de/survey_responses/bitdegree-review-8356539)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ujwal K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bitdegree-review-8356539) --- ### 17. [Typesy](https://www.g2.com/de/products/typesy/reviews) Typesy ist eine All-in-One-Plattform für Tippen, Technik und Erfolg. Das Lernen mit Typesy besteht nicht nur aus dem Ansehen von Videos und dem Erstellen von Notizen. Es ist eine ansprechende Plattform, die speziell von Experten entwickelt wurde, um Ihnen zu helfen, Informationen zu behalten und neue Fähigkeiten so schnell wie möglich zu erlernen. Tippen, Computerkenntnisse, IT, Geschäft — alles leicht mit Typesy zu meistern. Außerdem werden Sie während des Lernens Ihre Tippgeschwindigkeit auf WPMs erhöhen, die Sie nie für möglich gehalten hätten. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 30 **How Do G2 Users Rate Typesy?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Typesy?** - **Verkäufer:** [eReflect](https://www.g2.com/de/sellers/ereflect) - **Gründungsjahr:** 2006 - **Hauptsitz:** Canberra, Australian Capital Territory - **Twitter:** @ereflect (198 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ereflect-pty-ltd/about (25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 59% Kleinunternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Typesy? **"[Ich habe es genossen, die Lehrmethoden kennenzulernen.](https://www.g2.com/de/survey_responses/typesy-review-11388144)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Herstellung* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/typesy-review-11388144) --- **"[Ich war angenehm überrascht.](https://www.g2.com/de/survey_responses/typesy-review-11705244)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Reginald T.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/typesy-review-11705244) --- #### What Are G2 Users Discussing About Typesy? - [Wofür wird Typesy verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-typesy-used-for) - [What does Typesy do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-typesy-do) - [How do you use Typey?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-typey) - [What is the best typing program?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-the-best-typing-program) - [Is Typesy free?](https://www.g2.com/de/discussions/is-typesy-free) - 1 comment ### 18. [Skillshare](https://www.g2.com/de/products/skillshare/reviews) Skillshare ist eine Lernplattform für Kreative. Melden Sie sich für Kurse an und schließen Sie Projekte ab, die Ihre Kreativität freisetzen. **Average Rating:** 3.3/5.0 **Total Reviews:** 40 **How Do G2 Users Rate Skillshare?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 5.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 0.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Skillshare?** - **Verkäufer:** [Skillshare](https://www.g2.com/de/sellers/skillshare) - **Gründungsjahr:** 2010 - **Hauptsitz:** New York, NY - **Twitter:** @skillshare (93,252 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/skillshare-com/ (538 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Grafikdesign, Marketing und Werbung - **Company Size:** 79% Kleinunternehmen, 19% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Skillshare? **"[Es ist in Ordnung, wenn Sie nach einer bestimmten schnellen Lösung für eine Lerneinheit suchen.](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillshare-review-10060314)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillshare-review-10060314) --- **"[Fantastische Gemeinschaft mit großartigen Lehrern und erstaunlichem Inhalt](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillshare-review-11924164)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Julio E. R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/skillshare-review-11924164) --- #### What Are G2 Users Discussing About Skillshare? - [Wofür wird Skillshare verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-skillshare-used-for) - 1 comment - [What are skillshare skills?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-skillshare-skills) - [How much is skill share per month?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-is-skill-share-per-month) - [What do you get with skillshare premium?](https://www.g2.com/de/discussions/what-do-you-get-with-skillshare-premium) - [What is skillshare good for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-skillshare-good-for) ### 19. [Oracle University](https://www.g2.com/de/products/oracle-university/reviews) Oracle University ist der Schulungs- und Zertifizierungszweig von Oracle. Maximieren Sie Ihre Investition in Oracle-Technologie und Ihre Karriere mit qualitativ hochwertiger Schulung und Zertifizierung aus erster Hand. Ihr Partner in der Entwicklung professioneller Fähigkeiten. Qualitativ hochwertige Online-Kurse mit Lehrern, digitale Schulungen auf Abruf, geführtes Lernen in der App und traditionelle Präsenzkurse werden angeboten. Unser umfangreiches Curriculum deckt alle professionellen Rollentypen, Technologien und Fähigkeitsstufen von Anfänger bis Meister ab. Erfahren Sie mehr unter https://education.oracle.com Möchten Sie Oracle-zertifiziert werden? Dann sind Sie nicht allein. Die Oracle-Zertifizierung ist DAS Zeichen für den Erwerb professioneller Fähigkeiten. Mit über 200 derzeit angebotenen Zertifizierungsnachweisen und über 2 Millionen weltweit bereits zertifizierten Personen, worauf warten Sie noch? Bringen Sie Ihre Karriere mit einer Oracle-Zertifizierung auf die nächste Stufe. Erfahren Sie mehr unter https://education.oracle.com/certification **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 16 **How Do G2 Users Rate Oracle University?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) **Who Is the Company Behind Oracle University?** - **Verkäufer:** [Oracle](https://www.g2.com/de/sellers/oracle) - **Gründungsjahr:** 1977 - **Hauptsitz:** Austin, TX - **Twitter:** @Oracle (827,997 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1028/ (208,078 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** NYSE:ORCL **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen - **Company Size:** 63% Unternehmen, 25% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Oracle University? **"[Cloud-Lernplattform für DevOps und Anwendungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/oracle-university-review-6668678)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kash P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oracle-university-review-6668678) --- **"[Beste Plattform für alle Cloud-Lerninhalte und Oracle-Zertifizierung](https://www.g2.com/de/survey_responses/oracle-university-review-5402561)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kashyap S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/oracle-university-review-5402561) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oracle University? - [What is sis and Oracle?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-sis-and-oracle) - [What is Oracle campus solutions?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-oracle-campus-solutions) - [What is Oracle for schools?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-oracle-for-schools) - [Do universities use Oracle?](https://www.g2.com/de/discussions/do-universities-use-oracle) ### 20. [HowNow](https://www.g2.com/de/products/how-now/reviews) HowNow ist eine der am schnellsten wachsenden Lernplattformen in Europa, der über 10.000 Teams vertrauen, darunter die britische Regierung, Trainline, Checkout.com, Investec, Depop und Mercer. Unsere Mission? Bedeutungsvolles Lernen zu einem nahtlosen Teil der täglichen Arbeit machen. Mit HowNow können Sie all Ihr Lernen und Ihre Fähigkeiten auf einer intelligenten Plattform erstellen, entdecken, verfolgen und verwalten. Es fühlt sich an wie Magie, wird aber von KI angetrieben. Ziehen Sie verstreutes Wissen mit einer Suche zusammen, schließen Sie Fähigkeitslücken mit KI-gestützten Einblicken und integrieren Sie nahtlos in Ihren bestehenden Technologie-Stack. Alles, was Sie brauchen, um Ihre Belegschaft im Arbeitsfluss zu stärken. Ihr einziges Zuhause für Lernen und Fähigkeiten. Verbessern Sie Ihr Inhaltsangebot mit HowNow+. Ein erstklassiges Abonnement von über 10.000 Lernressourcen von mehr als 40 verschiedenen spezialisierten Anbietern in einem einzigen Abonnement, integriert in HowNow. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 54 **How Do G2 Users Rate HowNow?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind HowNow?** - **Verkäufer:** [HowNow (Wonderush Ltd)](https://www.g2.com/de/sellers/hownow-wonderush-ltd) - **Gründungsjahr:** 2016 - **Hauptsitz:** London, England - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/hownowhq/ (89 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement - **Company Size:** 69% Unternehmen mittlerer Größe, 24% Unternehmen #### What Are HowNow's Pros and Cons? **Pros:** - Inhaltserstellung (1 reviews) - Inhaltsqualität (1 reviews) - Kurs Erstellung (1 reviews) - Leichtigkeit der Erstellung (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) **Cons:** - Verwaltungstechnische Herausforderungen (1 reviews) - Komplexe Merkmale (1 reviews) - Kursbeschränkungen (1 reviews) - Anpassungsschwierigkeit (1 reviews) - Unzureichende Bewertung (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About HowNow? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **einfache Inhaltserstellung** in HowNow, was es perfekt für Neulinge im LMS-Management macht. - Benutzer loben die **Inhaltsqualität** von HowNow und finden es zugänglich und benutzerfreundlich für Anfänger im LMS-Management. - Benutzer schätzen die **einfachen Funktionen zur Inhaltserstellung** von HowNow, die es auch für absolute Neulinge im LMS-Management zugänglich machen. - Benutzer lieben die **einfache Inhaltserstellung** in HowNow, was es perfekt für Anfänger im LMS-Management macht. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von HowNow und finden es für Neulinge im LMS-Management zugänglich. **Cons:** - Benutzer stehen vor **administrativen Herausforderungen** aufgrund begrenzter Anpassungsoptionen und fehlender wesentlicher Funktionen in HowNow. - Benutzer finden die **komplexen Funktionen** von HowNow einschränkend, da es an Anpassungsmöglichkeiten und wesentlichen Optionen für eine effektive Nutzung mangelt. - Benutzer stehen vor erheblichen **Kursbeschränkungen** mit HowNow, einschließlich fehlender Anpassungsmöglichkeiten und fehlender wesentlicher Funktionen. - Benutzer stehen vor erheblichen **Anpassungsschwierigkeiten** , da sie auf zahlreiche Einschränkungen stoßen und wesentliche Funktionen wie angepasste Umfragen fehlen. - Benutzer kritisieren die **unzureichenden Bewertungsfunktionen** in HowNow, die die Anpassung einschränken und wesentliche Werkzeuge für Feedback vermissen lassen. #### What Are Recent G2 Reviews of HowNow? **"[Super hilfreich und großartige Herangehensweise an den Kundenservice.](https://www.g2.com/de/survey_responses/hownow-review-9241108)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Angela T.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hownow-review-9241108) --- **"[Einfach zu bedienen und großartiger Kundenservice](https://www.g2.com/de/survey_responses/hownow-review-9026143)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Alberto G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hownow-review-9026143) --- #### What Are G2 Users Discussing About HowNow? - [Wofür wird HowNow verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-hownow-used-for) ### 21. [Channel 9](https://www.g2.com/de/products/channel-9/reviews) Channel 9 war eine Microsoft-Plattform, die im April 2004 gestartet wurde, um Videos und Podcasts zu hosten, die von Microsoft-Mitarbeitern erstellt wurden. Sie diente als transparenter Kommunikationskanal, der Einblicke in die Entwicklungsprozesse des Unternehmens bot und eine engere Verbindung mit der Entwicklergemeinschaft förderte. Im Dezember 2021 wurde Channel 9 in Microsoft Learn integriert, um Microsofts Bildungsinhalte auf einer einheitlichen Plattform zu konsolidieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Video- und Podcast-Hosting: Bot ein Repository für von Microsoft produzierte Videos und Podcasts, die eine breite Palette technischer Themen und Produktaktualisierungen abdeckten. - Entwicklerengagement: Präsentierte Interviews mit wichtigen Microsoft-Persönlichkeiten, die Einblicke in die Produktentwicklung und Unternehmensinitiativen boten. - Bildungsinhalte: Bot Tutorials, Demonstrationen und tiefgehende Einblicke in Microsoft-Technologien, um Entwicklern bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu helfen. Primärer Wert und Benutzerlösungen: Channel 9 adressierte das Bedürfnis nach transparenter und direkter Kommunikation zwischen Microsoft und der Entwicklergemeinschaft. Durch die Bereitstellung von Informationen aus erster Hand und Bildungsressourcen ermöglichte es Entwicklern, über Microsofts Technologien, Best Practices und kommende Innovationen informiert zu bleiben. Die Integration der Plattform in Microsoft Learn stellt die fortlaufende Verfügbarkeit dieser wertvollen Inhalte sicher, nun innerhalb einer umfassenden Lernumgebung. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 15 **How Do G2 Users Rate Channel 9?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.9/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Channel 9?** - **Verkäufer:** [Channel 9](https://www.g2.com/de/sellers/channel-9) - **Hauptsitz:** Redmond, Washington - **Twitter:** @MicrosoftLearn (506,343 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 47% Kleinunternehmen, 47% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Channel 9? **"[Beste Plattform zum Hosten von Inhalten und Lernen](https://www.g2.com/de/survey_responses/channel-9-review-6943230)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Aswin K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/channel-9-review-6943230) --- **"[Großartige Software zum Hosten von Inhalten](https://www.g2.com/de/survey_responses/channel-9-review-6882886)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Bradley J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/channel-9-review-6882886) --- #### What Are G2 Users Discussing About Channel 9? - [Wofür wird Kanal 9 verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-channel-9-used-for) ### 22. [Teachable](https://www.g2.com/de/products/teachable/reviews) Enterprise-Grade-Lernmanagementsystem (LMS) und Online-Kursplattform, die mit Ihrem Unternehmen skaliert Teachable unterstützt Kursentwickler, Unternehmen und Organisationen, die Bildung als strategischen Wachstumstreiber nutzen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, groß angelegte betriebliche Schulungen, Kundenbildung und professionelle Lernprogramme mit der Flexibilität, Sicherheit und operativen Kontrolle zu ermöglichen, die moderne Teams erwarten. Mit einer Betriebszeit von 99,9 Prozent und einer zuverlässigen globalen Infrastruktur bietet Teachable die Zuverlässigkeit, die für Programme erforderlich ist, die Hunderte oder Tausende von Lernenden bedienen. Hier ist, was Teachable für wachsende Bildungsunternehmen möglich macht: - Erstellen und verkaufen Sie Online-Kurse, Mitgliedschaften, Coaching-Programme und digitale Downloads mit flexiblen Abonnement- und Einmalzahlungsoptionen - Kursautoren-Tools mit konfigurierbarem Curriculum-Design für strukturiertes Training, Onboarding und Zertifizierung - Steigern Sie das Engagement der Lernenden mit Bewertungen, Zertifikaten und ergebnisorientierten Lernwerkzeugen - Automatisieren Sie Schulungsmanagement-Workflows mit Kursveröffentlichungsplänen, Fortschrittsregeln und rechtzeitigen Benachrichtigungen, die die Lernenden auf Kurs halten - Unterstützen Sie Compliance- und Schulungsstandards mit Abschlussverfolgung, Bewertungsvalidierung und Zertifikatsaufzeichnungen - B2B-freundliche Operationen einschließlich Massenlizenzverteilung und erweiterten Rollen und Berechtigungen - Berichterstattung und Analysen, die Teams helfen, die Schulungsleistung und Lernergebnisse zu messen - Lokalisierungsfunktionen wie Ein-Klick-Übersetzungen und KI-Untertitel, die Ihren Programmen helfen, Lernende weltweit zu erreichen - Ein einheitliches Online-Lernerlebnis über Web, iOS und Android, einschließlich benutzerdefinierter White-Label-App-Lösungen - Native Integrationen, eine flexible öffentliche API und Webhook-Unterstützung, die es Teachable ermöglichen, sich nahtlos in Ihren breiteren Technologie-Stack einzufügen - E-Commerce-Infrastruktur, die den globalen Verkauf von Online-Kursen mit integrierten Zahlungen, einem nahtlosen Checkout-Erlebnis und Konversionstools, die helfen, den Umsatz zu steigern, vereinfacht - Maximieren Sie den Umsatz mit Upsells, Bestellergänzungen, Bundles, Gutscheinen und Promotion-Preistools - Backoffice- und Finanztools, die Autoren- und Affiliate-Auszahlungen und die Handhabung von Einkommenssteuern verwalten - Datenschutz- und Einwilligungssicherungen, die Ihr Unternehmen mit globalen Vorschriften in Einklang halten und auf zukünftige Standards vorbereiten - Dedizierte Onboarding-Spezialisten und Prioritäts-Support-Optionen, die schnellere Anleitung, vertrauenswürdige Expertise und eine kontinuierliche Partnerschaft bieten, während Ihre Programme wachsen - Führen Sie mehrere separate Schulen parallel, um verschiedene Teams, Kunden oder Programmlinien zu unterstützen **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 51 **How Do G2 Users Rate Teachable?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 6.7/10 (Category avg: 9.0/10) **Who Is the Company Behind Teachable?** - **Verkäufer:** [Teachable](https://www.g2.com/de/sellers/teachable) - **Unternehmenswebsite:** https://teachable.com - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** New York, NY - **Twitter:** @TeachableHQ (26 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/4815896/ (341 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Bildungsmanagement - **Company Size:** 88% Kleinunternehmen, 6% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Teachable's Pros and Cons? **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (4 reviews) - Kurs Erstellung (3 reviews) - Effizienz hochladen (3 reviews) - Design Leichtigkeit (2 reviews) - Leichtigkeit der Erstellung (2 reviews) **Cons:** - Teuer (4 reviews) - Umständliche Benutzeroberfläche (1 reviews) - Dashboard-Probleme (1 reviews) - Gestaltungsprobleme (1 reviews) - Schwierige Navigation (1 reviews) ### What Do G2 Reviewers Say About Teachable? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Teachable, die eine mühelose Kurserstellung und -verwaltung ohne technische Kenntnisse ermöglicht. - Benutzer lieben die **einfache Kurserstellung** mit Teachable, die eine nahtlose und professionelle Einrichtung ohne technische Kenntnisse ermöglicht. - Benutzer schätzen die **schnelle und nahtlose Upload-Effizienz** von Teachable, was die Kurserstellung zum Kinderspiel macht. - Benutzer schätzen die **Design-Einfachheit** von Teachable, die eine mühelose Kurserstellung und professionell aussehende Ergebnisse ohne technische Fähigkeiten ermöglicht. - Benutzer lieben die **einfache Erstellung** auf Teachable und finden es einfach, Wissen in verkaufbare Kurse umzuwandeln. **Cons:** - Benutzer finden Teachable **teuer** , insbesondere angesichts der geringen Zuverlässigkeit und der zahlreichen technischen Probleme, die auftreten. - Benutzer kritisieren die **umständliche Benutzeroberfläche** von Teachable, die oft zu frustrierenden Zahlungsfehlern und unzureichendem Support führt. - Benutzer erleben frustrierende **Dashboard-Probleme** , die die Leistung beeinträchtigen, mit langsamen Ladezeiten und erheblichen Einnahmeverlusten in kritischen Momenten. - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsoptionen der Website** im Vergleich zu speziellen Website-Buildern einschränkend, was ihre kreative Freiheit beeinträchtigt. - Benutzer erleben **schwierige Navigation** , da Teachable oft abstürzt und langsame Ladezeiten während kritischer Transaktionen hat. #### What Are Recent G2 Reviews of Teachable? **"[Einfache Kurserstellung und -verkauf mit kontinuierlich verbesserten Funktionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/teachable-review-12753545)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Rachael W.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/teachable-review-12753545) --- **"[Es ist gut](https://www.g2.com/de/survey_responses/teachable-review-10719632)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nereah E.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/teachable-review-10719632) --- #### What Are G2 Users Discussing About Teachable? - [What are Teachable platforms like?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-teachable-platforms-like) - [Does Teachable have a chat feature?](https://www.g2.com/de/discussions/does-teachable-have-a-chat-feature) - [Welche Art von Software ist Teachable?](https://www.g2.com/de/discussions/what-type-of-software-is-teachable) - 1 comment - [What is Teachable good for?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-teachable-good-for) ### 23. [Vue Mastery](https://www.g2.com/de/products/vue-mastery/reviews) Lernen Sie die Grundlagen von Vue, während Sie das Produkt entwickeln. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 14 **How Do G2 Users Rate Vue Mastery?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 6.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind Vue Mastery?** - **Verkäufer:** [Vue Mastery](https://www.g2.com/de/sellers/vue-mastery) - **Gründungsjahr:** 2017 - **Hauptsitz:** Orlando, US - **Twitter:** @VueMastery (23,879 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/27208056/ (6 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 71% Kleinunternehmen, 36% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Vue Mastery? **"[Beherrsche Vue mit Vue Mastery](https://www.g2.com/de/survey_responses/vue-mastery-review-9129941)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/vue-mastery-review-9129941) --- **"[Umfassender und methodischer Leitfaden zu Vue.js](https://www.g2.com/de/survey_responses/vue-mastery-review-9039322)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Vincent V.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/vue-mastery-review-9039322) --- ### 24. [Codio](https://www.g2.com/de/products/codio/reviews) Codio ist eine cloudbasierte Lernplattform für Bildung, berufliche Weiterbildung und professionelles Training. Sie bietet Pädagogen, Trainern und Institutionen Werkzeuge zur Erstellung, Bereitstellung und Verwaltung von Kursen, die sich auf technische Fächer wie Informatik, Cybersicherheit, Softwareentwicklung und Datenwissenschaft konzentrieren. Codio ermöglicht es den Nutzern, immersive Lernerfahrungen zu entwickeln, zu verwalten und bereitzustellen, die den Bedürfnissen der heutigen Lernenden entsprechen, indem es berufsspezifisches Training und die Entwicklung praktischer Fähigkeiten betont. Es wird von einer Vielzahl von Organisationen genutzt, darunter Hochschulen, Bootcamps, MOOC-Plattformen und betriebliche Schulungsprogramme, um Lernende auf technische Herausforderungen in der realen Welt vorzubereiten. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 23 **How Do G2 Users Rate Codio?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10) **Who Is the Company Behind Codio?** - **Verkäufer:** [Codio](https://www.g2.com/de/sellers/codio) - **Gründungsjahr:** 2014 - **Hauptsitz:** Cambridge, Massachusetts - **Twitter:** @CodioHQ (5,414 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/codio/ (34 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Top Industries:** Höhere Bildung, Primär-/Sekundärbildung - **Company Size:** 54% Kleinunternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe #### What Are Recent G2 Reviews of Codio? **"[Sehr effektiver und effizienter Weg, um Code zu lernen!](https://www.g2.com/de/survey_responses/codio-review-9175095)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Aqil A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/codio-review-9175095) --- **"[Gut für die Vorauswahl von Kandidaten mit automatisierten Bewertungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/codio-review-9170616)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Versicherung* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/codio-review-9170616) --- #### What Are G2 Users Discussing About Codio? - [Is Codio good?](https://www.g2.com/de/discussions/is-codio-good) - [Hat Codio eine App?](https://www.g2.com/de/discussions/does-codio-have-an-app) - 1 comment - [Ist Codio kostenlos für Studenten?](https://www.g2.com/de/discussions/is-codio-free-for-students) - [Was ist Codio?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-codio) - 1 comment ### 25. [LearnThatWord](https://www.g2.com/de/products/learnthatword/reviews) LearnThatWord ist ein maßgeschneidertes und anpassungsfähiges Online-Coaching, bei dem Mitglieder die Wörter lernen, die sie benötigen, in ihrem eigenen Tempo und ihre Fähigkeiten verfolgen. Es wird sichergestellt, dass die Schüler die Wörter langfristig durch adaptive, zeitlich gestaffelte Wiederholungen lernen. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 11 **How Do G2 Users Rate LearnThatWord?** - **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Hochwertige Inhalte:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10) - **Prüfungen während des Kurses:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Projekte:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Who Is the Company Behind LearnThatWord?** - **Verkäufer:** [LearnThat Foundation](https://www.g2.com/de/sellers/learnthat-foundation) - **Gründungsjahr:** 2004 - **Hauptsitz:** San Diego, California (CA) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2220558/ (4 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Company Size:** 55% Kleinunternehmen, 45% Unternehmen #### What Are Recent G2 Reviews of LearnThatWord? **"[LerneDasWort](https://www.g2.com/de/survey_responses/learnthatword-review-8346599)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Elman M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/learnthatword-review-8346599) --- **"[Ausgezeichnete Plattform, um Ihren Wortschatz zu verbessern.](https://www.g2.com/de/survey_responses/learnthatword-review-788187)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Akshay S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/learnthatword-review-788187) --- #### What Are G2 Users Discussing About LearnThatWord? - [Wofür wird LearnThatWord verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-learnthatword-used-for) ## What Is Online-Kursanbieter? [Bildungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/education) ## What Software Categories Are Similar to Online-Kursanbieter? - [Online-Lernplattformen](https://www.g2.com/de/categories/online-learning-platform) - [eLearning-Inhaltssoftware](https://www.g2.com/de/categories/elearning-content) - [Technische Fähigkeiten Entwicklungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/technical-skills-development) --- ## How Do You Choose the Right Online-Kursanbieter? ### Was Sie über Online-Kursanbieter wissen sollten ### Was sind Online-Kursanbieter? Online-Kursanbieter liefern Bildungsinhalte zu einer Vielzahl von Themen, von akademischen Fächern wie Physik bis hin zu technischen Bereichen wie Webentwicklung. Mit Tausenden von verschiedenen Kursen, die online verfügbar sind, können Nutzer in verschiedenen Lebensphasen — von [K-12-Schülern](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/k-12) bis hin zu erfahrenen Fachleuten — einen Online-Kurs finden, der ihnen hilft, ihre Bildung oder Karriere voranzutreiben. Unternehmen wenden sich an Online-Kursanbieter, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die Fähigkeiten haben, die sie benötigen, um ihre [persönlichen Karriereziele](https://learn.g2.com/career-development-plan) sowie wichtige Unternehmensziele zu verfolgen. Die von Online-Kursanbietern angebotenen Inhalte können je nach Anbieter variieren. Einige Online-Kursanbieter spezialisieren sich auf Inhalte, die auf [technische Bereiche](https://www.g2.com/categories/technical-skills-development) wie Webentwicklung, künstliche Intelligenz oder Datenwissenschaft ausgerichtet sind. Andere arbeiten mit bekannten Universitäten zusammen, um Kurse in Biologie, Statistik, Finanzen, digitalem Marketing oder Projektmanagement anzubieten. Einige Kurse konzentrieren sich weniger auf die Bildung in einem bestimmten Bereich und mehr auf berufliche Kompetenzen oder „weiche“ Fähigkeiten, wie z.B. die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, das Erlernen effektiver Teamführung oder Strategien zur Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz. Online-Kurse beinhalten häufig interaktive Inhalte wie Videos und Praxisprojekte. Am Ende des Kurses absolvieren die Nutzer in der Regel eine Bewertung, die misst, ob der Nutzer das Material beherrscht hat. Sobald ein Nutzer einen Kurs oder eine Reihe von Kursen abgeschlossen hat, kann er ein Abzeichen oder Zertifikat erhalten, das in sozialen Medien gepostet oder seinem Lebenslauf hinzugefügt werden kann. **Wichtige Vorteile von Online-Kursanbietern:** - Erweiterung der Mitarbeiterfähigkeiten - Steigerung der Produktivität und Leistung der Mitarbeiter - Erhöhung des Mitarbeiterengagements und Reduzierung der Fluktuation - Schaffung neuer Karrierewege für Mitarbeiter ### Warum Online-Kursanbieter nutzen? Der Hauptgrund für ein Unternehmen, Online-Kursanbieter zu nutzen, besteht darin, den Mitarbeitern des Unternehmens zu helfen, ihre Fähigkeiten in Bereichen zu verbessern, die sowohl dem einzelnen Mitarbeiter als auch dem Unternehmen insgesamt zugutekommen. Technische Bereiche wie Programmierung und [künstliche Intelligenz](https://www.g2.com/categories/artificial-intelligence) entwickeln sich schnell weiter, daher ist es eine kostengünstige Möglichkeit, sicherzustellen, dass das Unternehmen in der Lage ist, die neuesten Technologien in seiner Branche zu implementieren, indem die Mitarbeiter Online-Kurse besuchen, um die neuesten Entwicklungen zu erlernen. Auch weniger technische Themen können wichtig sein, wenn die Führungskräfte eines Unternehmens feststellen, dass ihre Mitarbeiter Wissenslücken haben. Wenn ein Manager beispielsweise Schwierigkeiten hat, seinen direkten Mitarbeitern effektives Feedback zu geben, könnte er einen Kurs über Teamführung besuchen wollen, der dabei helfen könnte, diesen Bedarf zu decken. Allgemeiner gesagt kann der Zugang zu Online-Kursen zu einem erhöhten Mitarbeiterengagement und einer höheren Mitarbeiterbindung führen. Fachleute, die das Gefühl haben, dass das Unternehmen sich um ihre persönliche Entwicklung kümmert, werden bei der Arbeit effektiver sein und eher bleiben, wenn sie das Gefühl haben, dass sie einen Weg haben, um ihre [Karriere voranzutreiben](https://learn.g2.com/career-growth). Das Erwerben von Qualifikationen durch Online-Kurse gibt den Mitarbeitern auch die Möglichkeit, zu teilen, was sie erreicht haben, und idealerweise eine Lernkultur im gesamten Unternehmen zu schaffen. ### Wer nutzt Online-Kursanbieter? Praktisch jeder Einzelne kann sich für einen Online-Kurs anmelden, von Schülern und Studenten bis hin zu Berufstätigen in der Mitte ihrer Karriere. Universitäten stellen ihren Studenten, Dozenten und Alumni Online-Kurse zur Verfügung. Unternehmen nutzen Online-Kursanbieter als Teil ihres Mitarbeiterschulungsprogramms. Für Unternehmen sind die Hauptnutzer der Software in der Regel Unternehmensleiter, Teamleiter und Mitarbeiter. **Unternehmensleiter —** Wie Führungskräfte Online-Kursanbieter nutzen, variiert je nach ihren Zielen. Sie können selbst Nutzer sein und Kurse zu relevanten Themen wie Kommunikation oder Management absolvieren. Führungskräfte, die das Online-Lernabonnement des Unternehmens verwalten, können einen zurückhaltenden Ansatz wählen, der es den Mitarbeitern ermöglicht, selbst zu entscheiden, welche Kurse sie interessieren und am nützlichsten wären. Andere Führungskräfte möchten möglicherweise einen strukturierteren Ansatz, bei dem sie festlegen, welche spezifischen Kompetenzen sie im gesamten Unternehmen aufbauen möchten, und einen unternehmensweiten Lernplan mit Pflichtkursen für verschiedene Mitarbeitergruppen erstellen. Tracking-Funktionen in Online-Lernplattformen ermöglichen es Führungskräften, zu analysieren, wie Mitarbeiter die Software nutzen, einschließlich der Leistung der Mitarbeiter bei Bewertungen, sodass das Unternehmen seine Pläne bei Bedarf anpassen kann. **Manager und Teamleiter —** Manager nutzen die Tracking-Funktionen von Online-Kursanbietern, um den Fortschritt ihrer direkten Mitarbeiter auf ihren Lernpfaden zu überwachen. Wenn ein Manager einen spezifischen Lernbedarf eines Mitarbeiters entdeckt, kann er diesem Mitarbeiter einen Kurs empfehlen oder zuweisen, der hilft, diese Wissenslücke zu schließen. Diese Lernerfahrungen können als Ausgangspunkt für Diskussionen über die Karriereaspirationen der Mitarbeiter und die Ziele, die sie für sich selbst haben, dienen. **Studenten —** Einzelne Mitarbeiter in einem Unternehmen sind in der Regel die Hauptkonsumenten von Online-Kursen innerhalb einer Organisation, obwohl sich auch einzelne Studenten außerhalb der Arbeit für Kurse anmelden können. Ihre Bedürfnisse und Interessen variieren stark innerhalb eines Unternehmens, abhängig von der Rolle des Mitarbeiters und den benötigten Fähigkeiten. Ein Spezialist für digitales Marketing benötigt beispielsweise wahrscheinlich andere Kurse als ein IT-Administrator. Unabhängig von dem Bereich, den die Mitarbeiter studieren, bieten viele Kursanbieter Abzeichen oder Zertifizierungen an, die einzelne Mitarbeiter in sozialen Medienprofilen anzeigen können, was ihnen möglicherweise neue Karrierechancen innerhalb ihres bestehenden Unternehmens oder anderswo eröffnet. ### Arten von Online-Kursanbietern Der Hauptunterschied zwischen Online-Kursanbietern liegt in den Arten von Kursen, die sie anbieten. Einige Online-Kursanbieter konzentrieren sich auf einen Bereich von Online-Kursen, während andere alle diese Wege anbieten. Beispiele für Kursangebote könnten einige der folgenden umfassen. [**Technische Bereiche**](https://www.g2.com/categories/technical-skills-development) **—** IT-Management, Programmierung, künstliche Intelligenz, Webentwicklung, Datenwissenschaft und Cybersicherheit. [**Digitales Marketing**](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/marketing) **—** Social-Media-Strategie, Content-Marketing, Traffic-Optimierung, E-Mail-Marketing und Inbound-Marketing. [**Akademische Fächer**](academic) **—** Mathematik, Literatur, Design, Architektur, Robotik, Ingenieurwesen, Chemie, Geschichte, Musik und Wirtschaft. [**Geschäftsmanagement**](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/business) **—** Führung, Finanzen, Unternehmertum, Verhandlung, emotionale Intelligenz und Projektmanagement. [**Karrierefähigkeiten**](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/career-development) **und persönliches Wohlbefinden —** Öffentliches Reden, Schreiben, Produktivität, Bewegung, Ernährung und Zeitmanagement. ### Funktionen von Online-Kursanbietern Neben den Kursinhalten bieten Online-Kursanbieter in der Regel einige der folgenden Funktionen an. **Kursbibliothek und Lernpfade —** Die meisten Tools verfügen über eine Bibliotheksfunktion, die es den Nutzern ermöglicht, verschiedene Kurse zu durchsuchen. Kurse sind oft in Pfade gruppiert, wobei mehrere Kurse zum gleichen Thema zusammengefasst sind. Nutzer haben auch die Möglichkeit, einen individuellen Lernpfad zu erstellen, basierend auf ihren Interessen und gewünschten Fähigkeiten. **Mobile Apps —** Für das Lernen unterwegs präsentieren Online-Kursanbieter oft Inhalte in einer mobilen Anwendung, die dem Nutzer möglicherweise auch erlaubt, den Kurs herunterzuladen, sodass er auch ohne Internetverbindung darauf zugreifen kann. Diese Flexibilität bedeutet, dass Nutzer Kursinhalte anzeigen und Bewertungen zu Zeiten abschließen können, zu denen sie sonst möglicherweise nicht in der Lage wären. **Fähigkeitsbewertungen —** Quizze zur Überprüfung der Beherrschung des Materials durch den Nutzer können zu verschiedenen Zeitpunkten in einem Online-Kurs vorkommen. Eine Vorbewertung zeigt, was der Nutzer zu Beginn weiß, was den Inhalt des Kurses ändern kann, um Themen zu überspringen, die der Nutzer bereits beherrscht. Ein kurzes Quiz nach einer Lektion kann als Verständnisprüfung dienen und anzeigen, ob ein Nutzer einen Abschnitt wiederholen sollte, wenn er keine Schlüsselkompetenzen gezeigt hat. Eine Bewertung am Ende des Kurses spiegelt die Gesamtbeherrschung des Themas wider. Wenn der Nutzer eine bestandene Punktzahl erhält, bieten viele Kursanbieter Abzeichen oder Zertifizierungen an, die sie anzeigen können. **Analytik —** Die meisten Online-Kursanbieter für Unternehmen haben eine Möglichkeit, zu verfolgen, wie Mitarbeiter die Software nutzen. Manager können sehen, welche Mitarbeiter in Kursen eingeschrieben sind, Abschlussraten und Bewertungen bei Prüfungen. Unternehmensleiter können diese Daten nutzen, um Einblicke zu gewinnen, wie Mitarbeiter Zeit mit den Kursen verbringen und welche Fähigkeiten sie beherrschen, was Möglichkeiten für Coaching eröffnet oder Anpassungen an der Schulungsstrategie des Unternehmens ermöglicht. **Video —** Eine wachsende Anzahl von Online-Kursen bietet Videos als Schlüsselelement des Kursinhalts an, um die Kurse ansprechender zu gestalten. Manchmal führt ein Gastgeber den Nutzer durch Lektionen, zeigt Beispiele und visuelle Darstellungen im Video. Für Kurse zu computerbasierten Fähigkeiten könnte ein Video einen Screencast zeigen, in dem jemand die Aufgabe am Computer ausführt, wie z.B. die Nutzung eines E-Mail-Marketing-Tools. **Projekte —** Projekte aus der realen Welt helfen den Nutzern, abstrakte Kurskonzepte auf eine anwendbare Aufgabe anzuwenden, die sie in der realen Welt ausführen könnten. Online-Kurse bieten diese Übungen als Bewertungen oder optionale Gelegenheiten, mehr Übung mit einer Fähigkeit zu bekommen. Ein Kurs in Betriebswirtschaft könnte beispielsweise ein Geschäftsproblem beschreiben und den Nutzer ermutigen, eine Lösung zu finden. **Zertifizierungen —** Als Nachweis ihres Lernens können Nutzer, die die Bewertung eines Kurses bestehen, Abzeichen oder Zertifizierungen erwerben, die angeben, welche Fähigkeiten sie erworben haben. Diese Abzeichen können dann dem LinkedIn-Profil eines Nutzers hinzugefügt oder in ihrem Lebenslauf beworben werden. Einige Kursanbieter arbeiten sogar mit Schulen und Universitäten zusammen, um Online-Kurse anzubieten, die auf einen Master-Abschluss an dieser Institution angerechnet werden können. **APIs —** Integrationen von Anwendungsprogrammierschnittstellen ermöglichen es Online-Kursen, sich mit anderer Software zu verbinden, die ein Unternehmen verwendet, wie z.B. ein Lernmanagementsystem oder ein Berichtstool. Datenintegrationen machen Kurse zugänglicher und ermöglichen es Managern, die von Mitarbeitern generierten Daten bei der Durchführung von Lernaktivitäten effektiv zu verfolgen und zu analysieren. Andere Online-Kursanbieter: [Computerprogrammierung](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/computer-programming), [Unternehmen](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/corporate), [Hochschulbildung](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/higher-education), [IT-Betrieb](https://www.g2.com/categories/online-course-providers/f/it-operations), ### Trends im Zusammenhang mit Online-Kursanbietern **Die Bedeutung von Zertifizierungen —** Mit Dutzenden von Wettbewerbern, die Online-Kurse anbieten, versuchen die Unternehmen, die die Kurse anbieten, sich unter anderem durch die Art der Qualifikationen, die sie an Mitarbeiter vergeben, die die Kurse erfolgreich abschließen, zu unterscheiden. Zertifizierungen können von einem Abzeichen, das durch das Bestehen einer einzelnen Kursbewertung erworben wurde, bis zu einem „Mini-Abschluss“ aus mehreren Kursen reichen. Diese Qualifikationen haben je nach Anbieter unterschiedliche Namen — [Udacity](https://www.g2.com/products/udacity/reviews)s Nanodegree, [edX](https://www.g2.com/products/edx/reviews)s MicroMasters oder [Coursera](https://www.g2.com/products/coursera/reviews)s MasterTrack-Zertifikate. Einige Online-Kursprodukte werden auch von bekannten Universitäten unterstützt, was der Zertifizierung möglicherweise zusätzliche Glaubwürdigkeit verleiht. **Soziales Lernen —** Das Teilen von Lernerfahrungen mit anderen ist eine bewährte Methode, um das Material zu verarbeiten und das Lernen nachhaltiger zu machen. Online-Kursanbieter bieten manchmal Diskussionsforen an, in denen Nutzer Fragen stellen und Antworten vom Dozenten oder von Gleichaltrigen erhalten können. Dozenten auf einigen Plattformen können Kohorten von Studenten erstellen, um ein Gemeinschaftsgefühl unter den Nutzern zu schaffen, die Kurse zum gleichen Thema belegen. **Videobasierte Anweisungen —** [Khan Academy](https://www.g2.com/products/khan-academy/reviews), die sich an junge Lernende richtet, war einer der frühen Pioniere bei der Bereitstellung von videobasierten Kursen online. Da die Beliebtheit von Streaming-Videos zugenommen hat, integriert fast jeder Online-Kursanbieter Videoinhalte in die Lernerfahrungen, die sie den Nutzern präsentieren. Video kann auf verschiedene Weise in Online-Kursen verwendet werden, einschließlich Vorlesungen, Demonstrationen, Screencasting oder das Zeigen von Dokumentarfilmclips. ### Potenzielle Probleme mit Online-Kursanbietern **Fehlende Anwendung in der realen Welt —** Das Lernen abstrakter Konzepte über Programmierung oder Wirtschaft ist anders als deren tatsächliche Anwendung. Während einige Kursanbieter informative Inhalte zu einem Thema haben, mangelt es einigen an der Möglichkeit, den Nutzern die Chance zu geben, dieses Wissen durch reale Simulationen oder Übungen in die Praxis umzusetzen. Wenn Online-Kurse keine sinnvollen Möglichkeiten zur Anwendung der gelehrten Fähigkeiten integrieren, könnten sich die Nutzer unvorbereitet fühlen, diese Fähigkeiten tatsächlich bei der Arbeit anzuwenden, sobald sie den Kurs abgeschlossen haben. **Mangel an Standardisierung für Zertifizierungen —** Während Studenten Zertifizierungen, Abzeichen und Zertifikate für den Abschluss von Online-Kursen erwerben können, ist der Wert dieser Qualifikationen weniger sicher. Es gibt nur wenige universelle Standards für Online-Lernqualifikationen, sodass es schwierig sein kann, genau zu bestimmen, was jemand durch das Abzeichen auf seinem sozialen Medienprofil gelernt hat. Wie viel Wert Menschen auf eine Qualifikation von einem Online-Kursanbieter legen, hängt wahrscheinlich von der Geschichte und dem Ruf dieser Plattform für qualitativ hochwertige Inhalte ab. Die Unterstützung durch bekannte Institutionen kann Glaubwürdigkeit verleihen. Kursanbieter mit soliden Erfolgsbilanzen haben eher ihre Qualifikationen von Top-Arbeitgebern anerkannt. ### Software und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Online-Kursanbietern [**Software zur Entwicklung technischer Fähigkeiten**](https://www.g2.com/categories/technical-skills-development) **—** Diese Plattformen bieten Online-Kurse an, die Schulungen in technischen Bereichen wie Programmierung, IT und Cybersicherheit liefern. [**Unternehmens-LMS**](https://www.g2.com/categories/corporate-lms) **—** Online-Kursanbieter integrieren sich oft in Unternehmens-LMS-Systeme, sodass Manager und HR-Trainer eine einfache Möglichkeit haben, Kursinhalte an Mitarbeiter zu verteilen. [**Business-Intelligence-Software**](https://www.g2.com/categories/business-intelligence) **—** Reporting-APIs ermöglichen es Business-Intelligence-Software, relevante Lerndaten aus den von den Mitarbeitern abgeschlossenen Online-Kursen zu extrahieren und zu analysieren. Manager und HR-Profis können diese aggregierten Daten nutzen, um Stärken und Schwächen in verschiedenen Teams zu analysieren, wie viel Fortschritt Mitarbeiter beim Abschluss von Kursen gemacht haben und ob das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist, seine Lernziele zu erreichen. [**Messaging-Plattformen**](https://www.g2.com/categories/business-instant-messaging) **—** Integrationen mit Messaging-Plattformen helfen, Benachrichtigungen für Nutzer zu erleichtern und Online-Kurse zugänglicher zu machen. --- ## What Are the Most Common Questions About Online-Kursanbieter? ### Was sind die wichtigsten Merkmale, auf die man bei einem Anbieter von Online-Kursen achten sollte? Wichtige Merkmale, auf die man bei einem Anbieter von Online-Kursen achten sollte, sind eine benutzerfreundliche Oberfläche, robuste Werkzeuge zur Kurserstellung, umfassende Analysen zur Verfolgung des Lernfortschritts, mobile Zugänglichkeit und starker Kundensupport. Zusätzlich werden Merkmale wie anpassbare Branding-Optionen, Integrationsmöglichkeiten mit anderen Tools und eine Vielzahl von Inhaltsformaten (Videos, Quizze usw.) hoch geschätzt. Anbieter wie Thinkific, Teachable und Kajabi sind bekannt für ihre starken Angebote in diesen Bereichen, wobei Benutzer die Bedeutung von Benutzerfreundlichkeit und effektiven Marketing-Tools hervorheben. ### Wie unterscheiden sich die Preismodelle bei Anbietern von Online-Kursen? Preismodelle bei Anbietern von Online-Kursen variieren erheblich. Zum Beispiel arbeiten Plattformen wie Udemy typischerweise auf Basis eines Bezahl-pro-Kurs-Modells, bei dem Nutzer einzelne Kurse zu unterschiedlichen Preisen erwerben können, die oft zwischen 10 und 200 US-Dollar liegen. Im Gegensatz dazu bietet Coursera Abonnementmodelle an, bei denen Nutzer monatliche Gebühren für den Zugang zu einer breiteren Palette von Kursen zahlen, die in der Regel zwischen 39 und 79 US-Dollar pro Monat liegen. Skillshare nutzt ein Mitgliedschaftsmodell und erhebt eine jährliche Gebühr für unbegrenzten Zugang zu Kursen, die typischerweise bei etwa 168 US-Dollar pro Jahr liegt. Diese vielfältigen Preisstrategien richten sich an unterschiedliche Nutzerpräferenzen und Lernbedürfnisse. ### Welche Integrationen sollte ich in Betracht ziehen, wenn ich eine Online-Kursplattform auswähle? Bei der Auswahl einer Online-Kursplattform sollten Sie Integrationen mit Tools wie Zoom für Live-Kurse, Google Drive für die Dateispeicherung und Salesforce für CRM-Funktionen in Betracht ziehen. Plattformen wie Teachable, Thinkific und Kajabi heben diese Integrationen häufig in Nutzerbewertungen hervor, was auf ihre Bedeutung für die Verbesserung der Benutzererfahrung und der betrieblichen Effizienz hinweist. Darüber hinaus ist die Integration mit Zahlungsabwicklern wie PayPal und Stripe entscheidend für reibungslose Transaktionen, wie von Nutzern auf verschiedenen Plattformen angemerkt wird. ### Wie skalierbar sind Online-Kursanbieter für wachsende Unternehmen? Online-Kursanbieter demonstrieren erhebliche Skalierbarkeit für wachsende Unternehmen, wobei Plattformen wie Thinkific, Teachable und Kajabi robuste Funktionen zur Unterstützung der Expansion bieten. Benutzer berichten, dass Thinkific in Bezug auf Anpassung und Benutzererfahrung hervorragend ist, was es für die Skalierung von Operationen geeignet macht. Teachable wird für seine Benutzerfreundlichkeit und Marketing-Tools gelobt, die das Wachstum erleichtern. Kajabi zeichnet sich durch seine All-in-One-Lösung aus, die Marketing und Kursbereitstellung integriert und für Unternehmen attraktiv ist, die effizient skalieren möchten. Insgesamt bieten diese Plattformen wesentliche Werkzeuge und Flexibilität, um den steigenden Anforderungen der Nutzer gerecht zu werden. ### Welche Benutzerunterstützungsoptionen sind typischerweise bei Anbietern von Online-Kursen verfügbar? Online-Kursanbieter bieten typischerweise eine Reihe von Benutzerunterstützungsoptionen an, darunter Live-Chat, E-Mail-Support und umfangreiche Wissensdatenbanken. Beispielsweise bieten Plattformen wie Teachable und Thinkific 24/7-Kundensupport, während Udemy Community-Foren und E-Mail-Unterstützung anbietet. Darüber hinaus bieten viele Anbieter Tutorial-Videos und FAQs, um den Benutzern bei der Navigation durch ihre Dienste zu helfen. Die Verfügbarkeit dieser Support-Optionen kann die Benutzererfahrung erheblich verbessern, wie in Nutzerbewertungen hervorgehoben wird, die die Bedeutung eines reaktionsschnellen Kundenservice betonen. ### Wie gehen Anbieter von Online-Kursen mit der Einbindung und Bindung von Studierenden um? Online-Kursanbieter verbessern das Engagement und die Bindung der Studierenden durch verschiedene Strategien. Plattformen wie Teachable und Thinkific bieten interaktive Funktionen wie Quizze und Diskussionsforen an, die die Interaktion in der Gemeinschaft fördern. Darüber hinaus nutzen Anbieter wie Kajabi und Udemy personalisierte Lernpfade und Fortschrittsverfolgung, um die Studierenden motiviert zu halten. Nutzerbewertungen heben die Bedeutung von Gamification-Elementen wie Abzeichen und Bestenlisten hervor, um das Interesse der Studierenden aufrechtzuerhalten. Außerdem werden regelmäßige Feedback-Mechanismen und Unterstützungssysteme von den Nutzern als entscheidend für die Verbesserung der Bindungsraten betont. ### Was sind häufige Anwendungsfälle für Online-Kursanbieter in verschiedenen Branchen? Häufige Anwendungsfälle für Anbieter von Online-Kursen erstrecken sich über verschiedene Branchen, einschließlich Bildung, wo Plattformen wie Udemy und Coursera die Entwicklung von Fähigkeiten und Zertifizierungen erleichtern; betriebliche Schulungen, bei denen Anbieter wie LinkedIn Learning und Skillshare die Weiterbildung von Mitarbeitern anbieten; und Gesundheitswesen, wo Plattformen wie MedBridge spezialisierte Schulungen für Fachleute bereitstellen. Darüber hinaus nutzt der Technologiesektor Plattformen wie Pluralsight zur Verbesserung technischer Fähigkeiten, während kreative Branchen Plattformen wie MasterClass für künstlerische Entwicklung nutzen. ### Wie stellen Anbieter von Online-Kursen die Einhaltung von Bildungsstandards sicher? Online-Kursanbieter gewährleisten die Einhaltung von Bildungsstandards, indem sie Funktionen wie Akkreditierungsverfolgung, Lehrplan-Mapping und Bewertungswerkzeuge integrieren. Beispielsweise bieten Plattformen wie Teachable und Thinkific anpassbare Kursstrukturen, die sich an Branchenstandards orientieren, während Udemy Mechanismen für Benutzerfeedback bereitstellt, um die Kursqualität zu verbessern. Darüber hinaus arbeiten Anbieter wie Coursera mit akkreditierten Institutionen zusammen, um anerkannte Zertifikate zu liefern und sicherzustellen, dass ihre Kurse Bildungsmaßstäbe erfüllen. Diese Funktionen werden häufig in Nutzerbewertungen hervorgehoben, was ihre Bedeutung für die Einhaltung von Standards unterstreicht. ### Welche Berichts- und Analysefunktionen bieten Online-Kursanbieter an? Online-Kursanbieter bieten typischerweise eine Reihe von Berichts- und Analysefunktionen an, darunter die Verfolgung des Lernfortschritts, Kursabschlussraten, Engagement-Metriken und Bewertungsergebnisse. Beispielsweise bieten Plattformen wie Teachable detaillierte Einblicke in die Leistung der Studierenden und die Effektivität der Kurse, während Thinkific anpassbare Berichtsmöglichkeiten betont. Kajabi bietet erweiterte Analysen für Marketing- und Verkaufsleistungen, und Udemy Business umfasst Teamleistungsmetriken. Darüber hinaus konzentrieren sich Plattformen wie LearnDash und Podia auf Analysen zur Benutzerbindung, die Pädagogen dabei helfen, ihre Kurse auf der Grundlage datengestützter Erkenntnisse zu verfeinern. ### Wie anpassbar sind die Kursentwicklungstools in Online-Kursplattformen? Die Werkzeuge zur Kurserstellung auf Online-Kursplattformen variieren erheblich in den Anpassungsoptionen. Zum Beispiel bietet Thinkific umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten mit einer benutzerfreundlichen Drag-and-Drop-Oberfläche, die es den Nutzern ermöglicht, Kurslayouts und Inhalte individuell zu gestalten. Teachable bietet moderate Anpassungsmöglichkeiten, wobei der Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit liegt, jedoch mit eingeschränkter Designflexibilität. Kajabi zeichnet sich durch fortschrittliche Anpassungsfunktionen aus, die es den Nutzern ermöglichen, hochgradig personalisierte Kurserlebnisse zu schaffen. Im Gegensatz dazu bietet Udemy minimale Anpassungsmöglichkeiten und konzentriert sich hauptsächlich auf ein standardisiertes Kursformat. Insgesamt reicht das Maß an Anpassung von einfach bis hochflexibel, je nach Plattform. ### Was sind die typischen Onboarding-Prozesse für neue Nutzer von Online-Kursanbietern? Typische Onboarding-Prozesse für Anbieter von Online-Kursen umfassen oft geführte Tutorials, benutzerfreundliche Dashboards und Einrichtungsassistenten. Beispielsweise legen Plattformen wie Teachable und Thinkific Wert auf Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um den Nutzern zu helfen, schnell ihren ersten Kurs zu erstellen. Darüber hinaus bieten viele Anbieter umfangreiche Wissensdatenbanken und Kundensupport, um neue Nutzer zu unterstützen. Bewertungen zeigen, dass Plattformen wie Kajabi und Udemy personalisierte Onboarding-Sitzungen anbieten, die das Nutzerengagement und die Zufriedenheit in den Anfangsphasen erhöhen. ### Wie erleichtern Anbieter von Online-Kursen mobile Lernerfahrungen? Online-Kursanbieter verbessern mobile Lernerfahrungen durch responsives Design, das nahtlosen Zugriff über verschiedene Geräte hinweg ermöglicht. Plattformen wie Thinkific und Teachable bieten mobile Apps oder mobil-optimierte Websites an, die es Lernenden ermöglichen, jederzeit und überall auf Inhalte zuzugreifen. Nutzerbewertungen heben Funktionen wie Offline-Zugriff und Push-Benachrichtigungen für Kursaktualisierungen hervor, die kontinuierliches Lernen erleichtern. Darüber hinaus betonen Plattformen wie Kajabi und Podia benutzerfreundliche Oberflächen, die die Navigation auf mobilen Geräten verbessern und sicherstellen, dass Lernende ihren Fortschritt leicht verfolgen und Materialien unterwegs abrufen können.